Leiter (m/w/d) Business-Center

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die
Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und
übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer
Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und
außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem
Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten
genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über
unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung
treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv
mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über
1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich
eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie
mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen
für unser 20-köpfiges Team des Business-Centers eine:n Leiter:in
Business-Center Das Business-Center bildet neben der
Geschäftskundenberatung mit unserem Service-Pool eine multikanale
Anlaufstelle für die digitalen und telefonischen Servicewünsche von
Unternehmer:innen und Unternehmen. Ein zentraler Schlüssel für den
Erfolg des Business-Centers ist die ganzheitliche Beratung unserer
Geschäftskund:innen. Um hier auch als Vorbild und Coach agieren zu
können, ist auch der/die Leiter:in für einen eigenen Kundenstamm
verantwortlich. Ihre Aufgaben: Leiten: Sie leiten das Business-Center
und haben direkte Führungsverantwortung für 10 Mitarbeiter:innen
(Geschäftskundenberater:innen und Assistent:innen). Verantworten: Sie
setzen die geschäftspolitischen Ziele und leisten engagierte Arbeit
an der Zielerreichung des eigenen Verantwortungsbereichs. Darüber
hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Ergebnisse Ihrer
Abteilung. Coachen: Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen stetig
weiter. Beraten: Sie betreuen und beraten zugeordnete
Geschäftskund:innen unter Einsatz des S-Finanzkonzeptes und
Verantwortung des materiellen Risikos der Kreditentscheidung, ggfs.
unter Einbindung von Spezialist:innen. Sie wickeln das Kreditgeschäft
inklusive der Bearbeitung der Überziehungen im Rahmen vorhandener
Kompetenzen ab. Zusammenarbeiten: Sie stehen Ihrem Team und anderen
internen Bereichen mit Ihrer fachlichen Expertise zur Seite und
koordinieren die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als erste
Ansprechperson. Entwickeln: Sie initiieren und begleiten Projekte,
treiben die Digitalisierung voran, nehmen Trends in Ihrem Bereich auf
und gestalten geeignete Maßnahmen zur Umsetzung. Unsere

Anforderungen

Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in oder
eine vergleichbare Qualifikation erste Führungserfahrung in der
Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams mind. zweijährige
Erfahrungen im privaten und/oder gewerblichen Finanzierungsgeschäft
mehrjährige Vertriebserfahrung sicheres Einschätzen von materiellen
Risiken sowie hohe digitale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Engagement,
Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Bezahlung und
Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach
TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen,
vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame
Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate
Benefits, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch
Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles
Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als
"familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region
Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches
Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und
Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche
Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing,
Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement,
Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf
https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher
Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine
Vollzeitbeschäftigung – zwischen 73.000 und 97.100 Euro ( TVöD-S
E13 ). Für die ausgeschriebene Position ist derzeit zusätzlich eine
jährlich erfolgsabhängige Sonderzahlung vorgesehen. Die
Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den
tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12
bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Sie
sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches
Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie
gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben –
so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf
unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein
Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse,
falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen
Eintrittstermin an. Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Elisa
Warning, zukünftige Bereichsleiterin Firmenkunden, unter 0541
324-2361 an.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗