Leiter / Leiterin (m/w/d) Controlling – Stabsbereich Unternehmenscontrolling
Leiter / Leiterin (m/w/d) Controlling – Stabsbereich Unternehmenscontrolling
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- Heidelberg
- Flexibles Arbeiten
- Vollzeit / Teilzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 2026\_114\_1
- EG 14 BG\-AT
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BG RCI – Wer wir sind
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Die BG RCI ist als gesetzlicher Unfallversicherungsträger für rund 38\.000 Mitgliedsbetriebe aus den Branchen Baustoffe – Steine – Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker mit ca. 1,5 Millionen Versicherten in Deutschland zuständig. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen rund um den Arbeits\- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit unterstützen wir unsere Versicherten durch medizinische Versorgung, Rehabilitation und Geldleistungen.
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Stabsbereichs Unternehmenscontrolling und verantworten dessen Ausrichtung sowie die Umsetzung der strategischen Ziele. Zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören außerdem:
- Sie konzipieren Instrumente, Prozesse und Steuerungssysteme des Unternehmenscontrollings für die BG RCI und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie wirken am Strategie\- und Planungsprozess der BG RCI mit
- Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Fragestellungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
- Sie beraten die Hauptgeschäftsführung sowie Führungskräfte und bringen steuerungsrelevante Aspekte in Projekte und Gremien ein
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- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Controlling und Finanzmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder Verwaltungsmanagement bzw. ein gleichwertiger Hochschulabschluss (Abschluss Master oder Uni\-Diplom)
- Anschließend mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu datenbezogenen Analysen operativer Fragestellungen
- Konzeptionelle Arbeitsweise und Prozesskompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke
- Projektmanagement\-Kompetenzen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 BG\-AT (zzgl. eines 13\. Monatsgehalts)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll\- oder Teilzeit
- Bis zu 30 Urlaubstage (ab 2027 bis zu 31 Urlaubstage)
- Flexible Arbeitszeiten und \-formen
- Zuschuss zum Deutschland\-Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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