Leiter Kraftwerk/Mechanik (m/w/d)

Überblick:

Der Zweck von Magnera ist es, die Welt durch neue Möglichkeiten, die Wirklichkeit werden, zu verbessern. Seit mehr als 160 Jahren liefern die Ursprungsunternehmen die Materiallösungen, die ihre Partner für ihren Erfolg benötigen. Trotz wirtschaftlicher Umbrüche, globaler Pandemien und sich wandelnder Anforderungen der Endanwender haben sie stets Wege gefunden, Probleme zu lösen und Erwartungen zu übertreffen.
Durch die Zusammenführung dieser traditionsreichen Unternehmen werden die besondere Größenordnung und das umfassende Produktportfolio den Kunden eine noch größere Auswahl an Materialien und Lösungen bieten. Auf der Grundlage eines gemeinsamen Erbes von Beständigkeit und Widerstandskraft wird Magnera persönliche Partnerschaften aufbauen, die auch in einer sich ständig verändernden Welt Bestand haben.

Verantwortlichkeiten:
Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:* Sicherstellung der maximal hohen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen mit vorgegebenen Mitteln unter Einhaltung aller geltenden Arbeitssicherheitsvorgaben

• Budgetverantwortung für die zugehörigen Kostenstellen


• Budgetverwaltung, Koordination und Entwicklung von Capex Projekten für den Bereich Medienversorgung


• Marktbeobachtung und Umsetzung von technischen Weiterentwicklungen und Instandhaltungsstrategien


• Kostengünstige Ersatzteilbeschaffung, Entwicklung von Alternativmöglichkeiten, Führen von Verhandlungsgesprächen


• Erstellen der Pläne für Werksstillstände und Durchführung von Stillstands\-Auswertungen für den Bereich Medienversorgung


• Sicherstellung regelmäßiger sicherheitstechnischer Überprüfungen durch TI\-Fachbereiche


• Personalführung und \-weiterentwicklung der Mitarbeiterenden inkl. Teamleitung


• Nach sicherer Einarbeitung: Übernahme des Bereichs Mechanik


• Je nach betrieblichen Erfordernissen kann ein Bereitschaftsdienst notwendig sein

• mehrjährige Tätigkeit im Bereich Instandhaltung und Engineering wünschenswert


• Erfahrung im Bereich Projektmanagement, CI und Qualität


• Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zielorientiert zu entwickeln und zu begleiten.


• gute Kenntnisse finanzieller Grundlagen und Disziplin


• IT\-Kenntnisse: SAP PM und MM, MS Office


• Englisch verhandlungssicher


• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeits\- und Umweltschutz


• Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick

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