Leiter*​in Verlad & Warenausgang

Führung liegt dir im Blut und du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns auf dich! Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden sorgst du für effiziente, hochwertige und wirtschaftliche Prozesse, entwickelst Strukturen und Technologien weiter und sicherst den reibungslosen Logistikbetrieb. So trägst du zum Unternehmenserfolg bei – bewirb dich jetzt. *Genossenschaft Migros Aare*

*Betriebszentrale Schönbühl*

*Industriestrasse 20**3321 Urtenen\-Schönbühl*

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Coaching, Förderung und Führung von Mitarbeitenden und Teamleitenden in fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsthemen

Kernaufgabe
Sicherstellung effizienter, qualitativer und prozesssicherer Abläufe im operativen Bereich

Kernaufgabe
Weiterentwicklung des Fachgebietes in prozessualer, organisatorischer und führungstechnischer Hinsicht

Nebenaufgaben
Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und Arbeitsgruppen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft bei Bedarf

Unterstützungsaufgabe
Aktive Mitarbeit in Change\-Projekten der Gesamtfrischelogistik

Was du mitbringst

Mehrjährige Führungserfahrung

in vergleichbarer Funktion, idealerweise in interdisziplinären Teams

Eidg. Fachausweis

als Logistikfachperson o.Ä. sowie eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend
Bereitschaft für Schichtarbeit inklusive Nacht\- und Wochenendschichten

Zwingend
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktlösungskompetenz

Zwingend
Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise

Gewünscht
Erfahrung in Change\-Management sowie idealerweise in Lean Management oder KVP

Gewünscht
Technisches Verständnis sowie Affinität zu Intralogistiksystemen

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen

Freizeit\- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Cumulus\-Punkte

Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel

Bewerbung \& Kontakt

Ebru Parlar

Recruiting Partner

\+41 58 565 81 32

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗