Leiter:in Lean Management OPEX - 14205
AUFGABENBEREICH
Sie verantworten die Weiterentwicklung unseres Lean- und OPEX Bereichs und treiben kontinuierliche Verbesserungen in Produktion und Organisation voran – mit klarem Fokus auf Lean Manufacturing, KVP, Digitalisierung und einem wirkungsvollen Shopfloor Management.
Führung und Weiterentwicklung des Lean-/OPEX-Teams sowie strategische Ausrichtung des Verantwortungsbereichs
Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung von Shopfloor‑Management‑Standards (KPI-Strukturen, Routinen, Problemlösung)
Leitung und Priorisierung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte inkl. Analyse, Maßnahmenplanung und Wirksamkeitskontrolle
Planung und Moderation von Lean-/KVP‑Workshops sowie Coaching von Führungskräften zu Lean-Methoden und Shopfloor-Kultur
Verantwortung für Prozess- und Wertstromanalysen sowie das betriebliche Vorschlagswesen
Steuerung von Verbesserungs-, Innovations- und Sonderprojekten sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation und -strukturiertem Wissensmanagement
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Lean Management / OPEX, idealerweise im Produktionsumfeld
Erfahrung in der Führung von Teams
Nachweisbare Expertise im Shopfloor Management sowie in Lean- und KVP-Methoden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starkes Prozessverständnis
Kommunikations- und Moderationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
Ausgeprägte Ownership- und Hands-on-Mentalität, sowie Ergebnisorientierung
UNSER VERSPRECHEN
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
Eine wertschätzende und fördernde Kultur
Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendenrabatte
Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Betriebliche Altersversorge
Regelmäßige Mitarbeitendenevents
STANDORT
Wir haben für Ihre fachlichen Fähigkeiten den richtigen Arbeitsplatz! Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin.
ANSPRECHPERSON
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Kristina Keeding
HR Business Partner
+49 30 9191 1427
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