Leiter:in Formatentwicklung PostNetz

Jobdetails

70 \- 100% (oder im Jobsharing), unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 151'600 bis CHF 166'600 pro Jahr

Referenznummer: 74657

Online seit: 10\.09\.2026

Mit dir bewegen wir die Schweiz.

Leiter: in Formatentwicklung PostNetz

70 \- 100% (oder im Jobsharing), unbefristet \| Bern und Homeoffice

Gestalte mit uns die Post von morgen. Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein, wir bieten dir die Plattform dafür. Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know\-how, Kundenfokus und digitalem Mindset. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära.

Das kannst du bewirken

Das kannst du bewirken

Du führst dein Team fachlich und personell, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Formatentwicklung und stellst sicher, dass betriebs\- und marktwirtschaftliche Ziele erreicht werden.

Mit Kreativität und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung unserer physischen Formate und treibst innovative Ideen voran, die das Filialnetz der Zukunft prägen.

Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in nachhaltige, zukunftsweisende Formatlösungen. Hierbei nutzt du neue technische und digitale Lösungen, um das Kundenerlebnis und die Effizienz in den weiterentwickelten Formaten zu stärken.

In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern koordinierst du die Formatentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Als verbindendes Element bringst du strategische Projekte im Konzern zusammen und stellst eine wirkungsvolle, reibungslose Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg sicher.

Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken.

Das bringst du mit

Das bringst du mit

Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule) in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung vielseitiger Teams, kombiniert mit klarer Vision und Einfühlungsvermögen, zeichnen dich aus.

Deine Erfahrung in der Formatentwicklung und/oder Projektleitung, idealerweise im Retail\-, Logistik\- oder Dienstleistungsumfeld, befähigt dich, Ideen gezielt in erfolgreiche Lösungen zu verwandeln.

Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, leitest Entscheide daten\- und faktenbasiert her und kommunizierst deine Erkenntnisse adressatengerecht sowie präsentationssicher gegenüber dem Senior Management.

Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse und nutzt dieses, um physische Formate zukunftsorientiert zu gestalten.

Du überzeugst durch strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke in komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern.

Mit klarer, wirkungsvoller und verhandlungssicherer Kommunikation sowie einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und führst Themen souverän zum Ziel.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen\- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Jobdetails

Anstellung

70 \- 100% (oder im Jobsharing), unbefristet

Ort

Bern und Homeoffice

Referenznummer

74657

Arbeitswelt

Geschäftsentwicklung

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 151'600 \- 166'600

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Kontakt

Amar Catic

Leiter Netz\- und Formatentwicklung

\+41797051775

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5\-6 Wochen in die Ferien.

Aus\- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus\- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax\-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

1\. Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei \- drei Wochen.

2\. Online Assessement

In einem zwischen 30 bis 90\-minütigen Online\-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.

3\. Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

4\. Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

5\. Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6\-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E\-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

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