Leiter/-in Finanzen und Controlling, 80%

Veröffentlicht: 10\.09\.2026
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Region: Solothurn
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Pensum: 80%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Sicherheit \& Justiz
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Arbeitsbeginn: 01\.12\.2026
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr sowie für die Überprüfung der Betriebssicherheit von im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeugen und Schiffen im Rahmen technischer Kontrollen. Zudem führt sie theoretische und praktische Führerprüfungen durch, überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden unter anderem durch die Zuweisung zu verkehrsmedizinischen Kontrollen und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (z. B. Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote oder Verkehrsunterricht). Für die Abteilung Dienste suchen wir per 01\.12\.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/\-n Leiter/\-in Finanzen und Controlling, 80%.

Leiter/\-in Finanzen und Controlling, 80%
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Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr sowie für die Überprüfung der Betriebssicherheit von im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeugen und Schiffen im Rahmen technischer Kontrollen. Zudem führt sie theoretische und praktische Führerprüfungen durch, überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden unter anderem durch die Zuweisung zu verkehrsmedizinischen Kontrollen und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (z. B. Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote oder Verkehrsunterricht). Für die Abteilung Dienste suchen wir per 01\.12\.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/\-n Leiter/\-in Finanzen und Controlling, 80%.

Ihre Verantwortung
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• Die Dienststelle Finanzen und Controlling führen Sie in personeller, fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.


• Sie verantworten die Finanzplanung und \-steuerung des Amtes \- von Budget und Globalbudget über Reporting und Kostenrechnung bis zum Jahresabschluss.


• In Ihrer Funktion stellen Sie ein aussagekräftiges Finanzberichtswesen sicher und unterstützen die Amtsleitung mit fundierten Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen.


• Sie gewährleisten die Umsetzung des Qualitätsmanagements nach ISO 9001:2015 auf Ebene der Dienststelle.


• Weiter optimieren Sie Prozesse, leiten oder begleiten Projekte und pflegen die Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen wie Finanzkontrolle und Amt für Finanzen.

• Sie verfügen über eine fundierte Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.


• Dank Ihrer Führungserfahrung verstehen Sie es, Mitarbeitende zielorientiert zu führen, zu fördern und weiterzuentwickeln.


• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Rechnungswesen, Budgetierung, Reporting sowie Kosten\- und Leistungsrechnung.


• Vernetztes und analytisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Qualitäts\- und Dienstleistungsorientierung.


• Sie kommunizieren adressatengerecht und arbeiten konstruktiv mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen; Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell


• Teilzeitarbeit, auch im Kader


• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV


• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau


• Treueprämien

Familie \& Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn


• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub


• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen


• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung


• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

• Flexibles Rentenalter


• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse


• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement


• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen


• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Gil Rösti

Leiter Dienste, a.i. 032 627 66 15
Überzeugt?
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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