Leiter*in des Pflegedienstes in der Pflege Leopoldstadt
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens\- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede\*r Bewohner\*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
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Mit sieben Kliniken, neun Pflegeeinrichtungen, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30\.000 Mitarbeiter\*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
In den modernen Pflegeeinrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes werden vor allem hochbetagte Menschen, die zuhause nicht mehr selbständig leben können, betreut. Die Einrichtungen stehen allen Wiener\*innen zu Verfügung – unabhängig von ihrer finanziellen Situation.
In den Einrichtungen arbeiten professionelle Teams aus Expert\*innen aus dem Pflegebereich, therapeutischen Berufen, Verwaltungs\- und technischen Berufen sowie Ärzt\*innen.
Diese Teams stellen sicher, dass alle Bewohner\*innen rund um die Uhr bestens versorgt sind. Die Individualität der Bewohner\*innen wird dabei geachtet und gefördert.
Die Pflege Leopoldstadt (PLE) beschäftigt knapp 350 Mitarbeiter\*innen, die die Bewohner\*innen multiprofessionell versorgen, behandeln, pflegen und betreuen.
Dieses Pflegewohnhaus bietet Platz für 298 Bewohner\*innen und ist ein Schwerpunktpflegewohnhaus, dass nach dem Wiener Krankenanstaltengesetz (Wr. KAG) geführt wird.
Das angebotene Leistungsspektrum umfasst die Schwerpunkte Überleitpflege (Stationen mit Ortho/Trauma\- und internistischen Schwerpunkten), Demenzbetreuung, Kurzzeit\- und allgemeine Langzeitpflege.
Detailliertere Ausführungen entnehmen Sie bitte dem Anhang (Postenausschreibung).
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Arbeitsmodus
Vor Ort
Bewerbungsfrist
08\.10\.2026
Dienstort
Pflege Leopoldstadt, 1020 Wien, Engerthstraße 154
Ihr Aufgabengebiet
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- Sie sind verantwortlich für die Führung und Einsatz des Personals im Pflegebereich und der direkt unterstellten Mitarbeiter\*innen
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Organisationsentwicklung mit
- Sie sind mit der Umsetzung der Vorgaben für Personalbedarfs\-, Personalausstattungs\-, Personaleinsatz\- und Personalentwicklungsplanungen für die zugeordneten Bereiche zuständig
Ihr Profil
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Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich und im Anhang unter "weitere Anhänge" vollständig hochzuladen:
- Sie verfügen über ein\*e Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits\- und Krankenpflege (laut GuKG)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Sonderausbildungskurs für Leitende Krankenpflegepersonen (gem. § 57 b d. BGBl Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem Gesundheits\- und Krankenpflegegesetz nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19\.08\.1997, oder entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. Gültiger GuKG\-Novelle
- Sie verfügen über eine mindestens 5\-jährige Berufserfahrung im leitenden Pflegebereich
- Sie verfügen über die erfolgte Beantragung bzw. den erfolgten Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Sie verfügen über eine umfassende Darstellung der mit der Führung in dieser Funktion verbundenen Vorstellungen (Konzept)
- Sie verfügen über einen Nachweis über eine spezielle Ausbildung auf den Gebieten Organisation und Personalführung (Managementausbildung)
Unser Angebot
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- Beschäftigung in Vollzeit \[40 Wochenstunden]
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Eine große Auswahl an Fort\- \& Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Für neu eintretende Mitarbeiter\*innen beim Wiener Gesundheitsverbund, die nach dem Wiener Bedienstetengesetz aufgenommen werden bzw. ab 01\.01\.2018 ein Dienstverhältnis zur Stadt Wien begründet haben bzw. in das Wiener Bedienstetengesetz umgestiegen sind, beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 6\.806,02 (14 x jährlich). Überstunden werden zusätzlich abgegolten. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
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Manuela Löffler
Wiener Gesundheitsverbund\- Generaldirektion
Vorstandsressort Personalmanagement
Fachbereich für Personalangelegenheiten
1030 Wien, Thomas\-Klestil\-Platz 7/Stiege 1/3\. Stock/Zimmer CB 13\.322
Tel: \+43 1 40409/60448
manuela.loeffler@gesundheitsverbund.at
Verfügbare Dokumente
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- Anerkennung Managementausbildung WIGEV.pdf
- Anforderungsprofil.pdf
- Postenausschreibung.pdf
- Stellenbeschreibung.pdf
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