Leiter*in Beschäftigungsförderung und Migration
Gestalten. Führen. Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. Seit 100 Jahren steht die AWO Kreisverband Mannheim für soziale Verantwortung, Integration und echte Teilhabe. Mit 14 stationären bzw. teilstationären Einrichtungen und über 28 ambulanten Angeboten gestalten wir aktiv das soziale Leben in Mannheim. Für unseren Fachbereich V: Ambulante Angebote (Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für mehrere Teams mit ca. 20 Mitabeitenden übernimmt und Entwicklung aktiv vorantreibt. Vollzeit (38,5 Stunden) | Start: ab sofort | Standort: Mannheim, Murgstraße Sie übernehmen die fachliche, operative und personelle Leitung der Bereiche: Migration & Geflüchtete Beschäftigungsförderung (inkl. Jump Plus) Sie führen nicht nur ein Team – Sie gestalten Strukturen, entwickeln Angebote weiter und schaffen nachhaltige Perspektiven für Menschen. Strategische & operative Steuerung Umsetzung und Sicherung unserer Leitbilder und Qualitätsstandards Steuerung der Maßnahmen gemäß Leistungsbeschreibungen und Konzeptionen Weiterentwicklung, Ausbau und Umsetzung bestehender und neuer Angebote (z. B. FbW, AVGS, Übergang Schule–Beruf, Sprachförderung) Aufbau neuer Förder- und Bildungsangebote Führung & Teamentwicklung Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Mitarbeiter:innenentwicklung, Feedbackgespräche, Reflexionsprozesse Dienstplanung und Ressourcensteuerung Sicherstellung von Dokumentation, Evaluation und Qualitätsmanagement Finanzen & Administration Budget-Mitverantwortung Abrechnung und Fördermittelüberwachung Sicherstellung fristgerechter Nachweise Erstellung von belastbaren Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen Netzwerkarbeit & Repräsentation Kooperation mit Kostenträger:innen, Behörden und Fachstellen Vertretung der Angebote in Steuerungsrunden, Arbeitskreisen und auf Veranstaltungen Aktive Mitgestaltung im Gemeinwesen In Vertretungssituationen übernehmen Sie punktuell Coaching-Aufgaben. Sie reporten an die Fachbereichsleitung. Must-have: Staatlich anerkannter Sozialpädagogin / Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Migration, Beschäftigungsförderung oder Arbeitsmarktintegration Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Leitungsverantwortung Erfahrung im Umgang mit Förderstrukturen (z. B. AVGS, FbW o. ä.) Sicherer Umgang mit MS Office Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Persönlich überzeugen Sie durch: Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Wirtschaftliches Verständnis Wertschätzende, ressourcenorientierte Führung Belastbarkeit und Organisationsstärke ✨ Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz✨ Führung mit Sinn und Verantwortung✨ Entwicklungsperspektiven innerhalb eines starken Fachbereichs✨ Attraktive Vergütung nach Tarif AWO BW✨ Flexible Arbeitszeiten von Mo bis Fr 7 bis 18 Uhr, Kernzeiten 9 bis 15 Uhr✨ Zahlreiche Benefits wie z. B. 29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12. - 30 Tage Urlaub ab 1.1.2027 Unsere Haltung Vielfalt ist unsere Stärke. Wir stehen für Toleranz, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit. Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Gestalten Sie Integration, Arbeitsmarktchancen und soziale Teilhabe aktiv mit.
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