Leiter:in Bau Netzmanagement (m/w/d)

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4222
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Leitung eines 15-köpfigen Teams zur Aussteuerung aller Investitionsvorhaben entsprechend der Rehabilitationsstrategie für das Trinkwasserrohrnetz von Planung bis Bau


• Koordinierung und Sicherstellung einer umfassenden Instandhaltung des Assets


• Verantwortlich für eine zukunftsweisende hydraulische Bemessung des Trinkwasserrohrnetzes, kaufmänische Steuerung der Aufträge und Sicherstellung eines technischen Berichtswesens


• Koordination und Aussteuerung von Rahmenverträgen sowie von baulichen Instandsetzungen an Gebäuden der Wasserversorgung


• Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die übergeordnete Leitung

• Masterabschluss im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, Verfahrenstechnik mit Fachrichtung Rohrleitungsbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben


• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Verfahrenswege der Wassergewinnung und -verteilung, insbesondere im städtischen Tiefbau


• Kenntnisse der Anlagen der Wassergewinnung und -aufbereitung


• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Bau-, Umwelt-, Immissions-, Abfallrecht sowie Naturschutzrecht


• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zusammenzubringen


• Kenntnisse des Vergaberechts VOB / VOL, HOAI


• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise


• Souveränes Auftreten, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Lern- und Leistungsbereitschaft

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf


• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung


• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist


• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)


• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.06.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 29 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.


• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.


• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗