Leiter Controlling (m/w/d)

Leiter Controlling (m/w/d) in Berlin
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ÜBER UNS
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Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Rehabilitation, Krankenhaus, Pflege, Immobilien und Hotelwesen. Kurze Entscheidungswege, kollegialer Austausch und langfristige Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten individuelle Entwicklungsperspektiven.

IHRE AUFGABEN
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In Ihrer Funktion als Leiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanz\- und Personalcontrolling der Unternehmensgruppe und leiten das zentrale Controlling\-Team in Berlin. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Controlling und Steuerung
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• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von Budgets, Wirtschaftsplänen und Prognosen


• Durchführung von Kosten\- und Leistungsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen für operative Einheiten und den Vorstand


• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling\-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen


• Erstellung von Ad\-hoc\-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Beratung der Geschäftsführung sowie der Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen


• Begleitung von Budget\- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern (insbesondere im Gesundheits\- und Pflegeumfeld)


• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Klinik\-/Pflegeleitungen oder Gesellschaftern

• Fachliche Koordination und Weiterentwicklung eines kleinen Controlling\-Teams


• Sicherstellung konsistenter Reportingprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs


• Austausch mit zentralen Verwaltungsbereichen, insbesondere Finanzen und Personal


• Unterstützung übergreifender Projekte in der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Erfahrung oder Weiterqualifizierung


• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im Gesundheits\-, Pflege\- oder Sozialbereich!


• Leitung von kleinen Teams in der Vergangenheit


• Sehr gute analytische Kompetenzen sowie sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Reporting\-Tools, wünschenswert: BI\-Tools


• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern


• Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld


• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling\-Strukturen


• Individuelle Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen


• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Corporate Benefits und weitere Arbeitgebervorteile wie die Nutzung von Fitnessräumen und vergünstigte Hotelaufenthalte

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