Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot
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Jobtitel
Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Hals\-Nasen\-Ohrenheilkunde, Kopf\- und Hals\-Chirurgie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen\-ID
13576
Eintritt
01\.10\.2026
Umfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Unbefristet
Vergütung
Ä3 TV\-Ärzte
Rückfragen an
Anke Daser \- Personaloberärztin / Leitende Oberärtzin

Kerstin Stähr \- Leitende Oberärztin

Stephan Lang \- Klinikdirektor

Sekretariat \- 0201 723 2481

Bewerbung

Ihre Aufgaben
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Die Klinik gehört zu den führenden universitären HNO\-Kliniken Deutschlands und deckt das gesamte diagnostische und operative Spektrum der modernen Hals\-Nasen\-Ohren\-Heilkunde einschließlich der komplexen Kopf\-Hals\-Onkologie ab. Klinische Exzellenz, innovative chirurgische Verfahren, translationale Forschung sowie die konsequente Integration digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz prägen das Profil der Klinik.

Besondere Schwerpunkte liegen unter anderem in:

• der komplexen Kopf\-Hals\-Tumorchirurgie einschließlich Schädelbasischirurgie und deren Zentren,


• robotischen und navigierten Operationsverfahren,


• translationaler Tumor\- und Immunonkologie,


• der Orbitachirurgie,


• weiteren hochspezialisierten universitären Zentrumsstrukturen (u. a. CI\-Zentrum, HHT\-Zentrum, Zentrum für vaskuläre Malformationen),


• KI\-gestützten klinischen Anwendungen,


• sowie der Entwicklung intelligenter digitaler OP\-Strukturen.

Ihr Profil
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Gesucht wird eine klinisch und operativ hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit hoher Motivation, Führungsstärke und wissenschaftlichem Anspruch.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Promotion,


• die Facharztanerkennung für Hals\-Nasen\-Ohrenheilkunde,


• exzellente operative Fähigkeiten im gesamten Spektrum der HNO\-Heilkunde,


• ausgewiesene Erfahrung in der universitären Patientenversorgung,


• Interesse an klinisch\-wissenschaftlicher Weiterentwicklung und universitärer Lehre,


• Führungsqualitäten sowie Freude an der Ausbildung und Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen,


• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorische Stärke.

Freuen Sie sich auf
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• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum


• Ein hochmodernes universitäres Umfeld mit hervorragender technischer Ausstattung


• Ein dynamisches, leistungsstarkes und kollegiales Team


• Exzellente Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Profilbildung und akademischen Weiterentwicklung


• Attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur weiteren universitären Karriereentwicklung


• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV\-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5\-Tage\-Woche)


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie \& Gesundheit in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen


• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Wir weisen darauf hin, dass es sich bei der Bezeichnung als "Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)" nicht um eine tarifrechtliche Stellenbezeichnung handelt.
Rahmenbedingungen
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• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.


• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf\- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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