Ledende miljøterapeut

Huset bo- og miljøarbeidertjeneste yter tjenester til 6 beboere med ulike tjenestebehov. Det jobbes etter 1:1 og 2:1 bemanning. Tjenesten er organisert med 3 team som ledes faglig av hver sin ledende miljøterapeut.

Det er knyttet 26 årsverk til tjenestestedet, bestående av vernepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevante utdanninger. 

Det må påregnes arbeid på kveld og helg.

Arbeidsoppgaver• Påse at arbeidet ved tjenestestedet blir utført i samsvar med gjeldene lover, 
handlingsplaner, instrukser og etiske og faglige prinsipper

• Utføre miljøterapeutisk arbeid i tråd med individuelle vedtak og målsettinger


• Utføre oppgaver som tjenesteansvarlig jf. BOB


• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak


• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner og lovverk


• Tverrfaglig samarbeid og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere


• Utføre oppgaver som koordinator for individuell plan


• Delta i fagmøter, veiledning og intern opplæring


• Gjennomføre opplæring og veiledning av øvrige ansatte


• Ansvar for oppfølging av studenter og lærlinger samt bidra til et godt læringsmiljø 


• Håndtere legemidler etter gjeldende retningslinjer, ansvar for legemiddelhåndtering ved 

behov

• Utføre skadeavvergende og planlagte tiltak iht. HOL kap. 9, utforme vedtak ved behov


• Sikre implementering av velferdsteknologiske løsninger i tjenesten


• Bidra aktivt i kvalitetsarbeid, herunder utvikling, evaluering og forbedring av tjenestene


• Sikre at arbeidet utføres i samsvar med FNs konvensjon om rettighetene til personer med 

nedsatt funksjonsevne (CRPD), med fokus på selvbestemmelse, inkludering og likestilling

• Ut fra faglig kompetanse, utføre oppgaver som er delegert fra nærmeste overordnede

Kvalifikasjoner• Norsk autorisasjon som vernepleier. HPR nummer bes oppigs i søknaden. 

• God kjennskap til CRPD og Nasjonal veileder for gode helse- og omsorgstjenester til 

personer med utviklingshemming

• Generell kunnskap om:


• personer med utviklingshemming og andre relevante diagnoser


• målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse


• HOL kap. 9 og vedtaksarbeid


• habilitering


• alternative kommunikasjonsformer


• Erfaring med brukergruppen


• Erfaring med å veilede kollegaer


• Erfaring med medikamenthåndtering


• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi


• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått 

Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper- Trygg på ditt fagfelt - liker å dele av dine kunnskaper

• En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet


• Liker å jobbe selvstendig og i team


• Et varmt hjerte for de menneskene vi er her for


• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende stilling eller arbeidsoppgaver


• Erfaring fra arbeid med utarbeidelse av vedtak etter Kap. 9

Vi tilbyrEt godt og trivelig arbeidsmiljø

Faglig utvikling og faglig nettverk i bydelen

Høy grad av selvstendig arbeid

Årsplan i kalenderplan 

Mulighet for langvakter på helg

Nær kollektive forbindelser

Gode parkeringsmuligheter

Gode pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo pensjonsforsikring

Lønnstrinn  31-43 etter ansiennitet. Lønnstrinn 33-45 med relevant videreutdanning.

KontaktinformasjonTove Elisabeth Løchting, Avdelingsleder, 47788160

ArbeidsstedVestre Haugen 19

1054 OSLO

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5135913040

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗