Learning & Development Manager (all genders) - befristet, in Teilzeit

Learning \& Development Manager (all genders)
-------------------------------------------------

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit (20 Stunden/Woche) befristet bis 31\.12\.2027 als Learning \& Development Manager (all genders) bei Personal Investors
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Personal Investors \- Wer wir sind:

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business\-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250\.000 Euro.

BNP Paribas:

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180\.000 Mitarbeitende in 64 Ländern..

Aufgaben \& Verantwortung: Das erwartet dich

• Du organisierst die Durchführung von Personalentwicklungs\- und Lernmaßnahmen im gesamten PI\-Netzwerk, nutzt unser gruppenweites Learning Management System und koordinierst dabei die externen Dienstleister.


• Du erhebst selbständig Weiterbildungsbedarfe, entwickelst daraus ein dynamisches Trainingsprogramm und aktualisierst es regelmäßig, um immer die richtigen Lernangebote zur Verfügung zu haben.


• Du berätst die Fachbereiche zu spezifischen Trainings und stehst Mitarbeitenden, Führungskräften und Dienstleistern bei allen Fragen rund um Seminarorganisation und die zugehörigen Tools kompetent zur Seite.


• Du bist die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Durchführung von Trainings\- und Seminarmaßnahmen – von der Anmeldung bis zum Follow Up.


• Du steuerst interne und externe Partner, überwachst das zentrale Trainingsbudget, kontrollierst die Ausgaben und berichtest die Ergebnisse transparent an die Stakeholder.


• Du misst die Effektivität der Lernangebote, leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass der Lernerfolg langfristig gesichert ist.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie) sowie erste Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung von Lern\- und Seminarangeboten sowie im gesamten Trainingsgeschäft mit


• Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst gerne Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern und neue Wege zu gehen.


• Du bist mit den relevanten Facetten der Personalentwicklung vertraut und bleibst stets am Puls moderner HR\-Entwicklungen (z. B. digital basiertes Lernen, Kompetenzmodelle, agile Performance Ansätze).


• Du baust aktiv Netzwerke auf, pflegst sie und kannst mit deinem Auftreten und deiner Argumentation unterschiedliche Stakeholder von deinen Ideen überzeugen.


• Du jonglierst gekonnt mit mehreren Aufgaben gleichzeitig, behältst dabei stets den Überblick und strukturierst deine Arbeit so, dass nichts verloren geht.


• Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage


• Hybrides Arbeitsmodell \- Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland


• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe


• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW\- \& Fahrrad\- Leasing


• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV


• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat\- und Familienleben von benefitatwork und voiio


• Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz


• Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6\.000 Sport\- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass


• Kostenfreie Kaffee‑Spezialitäten aus der hauseigenen Barista‑Bar am Standort Nürnberg für entspannte Pausen und kreativen Austausch

Bewirb dich jetzt!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online\-Portal. Bewerbungen per E\-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Dein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E\-Mail an recruiting.germany \[at] bnpparibas (dot) com

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗