via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 5 jours

Lean Portfolio Manager / Coach Portefeuille Senior H/F

NEXTON
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Description de l'entreprise Qui sommes\-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Description du poste NEXTON recrute un Lean Portfolio Manager / Coach Portefeuille Senior H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoins une direction de la transformation Agile à très grande échelle au sein d’un environnement grand compte multi\-marques à fort niveau de maturité. Au cœur de cette organisation structurée autour d’un LACE performant, ton enjeu principal sera la remise en rigueur, la gouvernance de portefeuilles complexes et l’optimisation de la prise de décision.

Tes missions :

1\. Structuration \& Gouvernance Portefeuille (LPM / VMO)

  • Modéliser, structurer et animer les Value Management Offices (VMO) afin de fluidifier l'exécution stratégique.

  • Auditer, optimiser et redresser les mécanismes de gouvernance existants sur les différents portefeuilles de l'organisation.

  • Accompagner et coacher au quotidien les Epic Owners dans la formalisation et le suivi de leurs initiatives.
2\. Modélisation de la Valeur \& Prise de Décision
  • Mettre un focus fort sur la modélisation de la valeur via la conception et la démocratisation des Lean Business Cases.

  • Améliorer et fiabiliser les mécanismes d'arbitrage budgétaire et de prise de décision stratégique à l’échelle du portefeuille.

  • Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (Value Metrics, KPI de flux) pertinents et exploitables.
3\. Amélioration Continue \& Alignement Stratégique
  • Collaborer activement avec le LACE pour identifier les faiblesses organisationnelles et déployer des plans d’action correctifs.

  • Renforcer l’autonomie des équipes de gouvernance et des parties prenantes métiers.
Qualifications* De formation supérieure (BAC\+5\), tu justifies d'une expérience significative et avérée (Senior / Lead) en tant que Coach Agile / Expert LPM au sein d'environnements à très forte complexité organisationnelle (secteurs Banque, Assurance, ou grands opérateurs de services).
  • Tu es obligatoirement certifié SPC (SAFe Program Consultant).

  • Orienté résultats, tu te définis avant tout comme un profil très opérationnel ("doer") : tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis, de manipuler des métriques chiffrées complexes et de configurer les outils de pilotage.

  • Tu as un excellent niveau d'anglais (lu, parlé, écrit), indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

  • Tu disposes d'une posture de conseil affirmée, d’une excellente capacité de communication face à des directions métiers ou techniques réticentes, et tu sais faire preuve de rigueur pour réengager des équipes vers l'excellence méthodologique.

  • Capable de travailler de manière proactive et autonome, tu maintiens un esprit d’équipe irréprochable au service de la transformation globale de l'entreprise.
Informations supplémentaires Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

  • Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

  • Des Meet Up pour développer tes compétences.

  • Des formations pour te réinventer et progresser.

  • Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

  • Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

  • Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.
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Questions fréquentes

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