Lead software engineer

Ben jij een lead software engineer met visie, technische diepgang en het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen? IBS Loonheffingen zoekt een ervaren technisch leider die verder kijkt dan alleen ontwikkelen. Iemand die richting geeft, keuzes durft te maken, het team in zijn kracht zet en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van onze softwareproducten én de manier waarop we die bouwen.

• Bachelor\-hbo


• 32\-36 uur


• ICT


• € 4\.818,\- / € 7\.094,\- bruto p.m.


• Apeldoorn


• * Reageer t/m 2 augustus 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst
-------------------------------------

Als lead software engineer bepaal jij de technische koers samen met het team. Je maakt onderbouwde keuzes voor frameworks, tools en ontwikkelmethodieken en vertaalt solutionarchitectuur naar een concreet en uitvoerbaar solution design. Je stelt de ontwikkelkaders op, bewaakt de modulariteit en onderhoudbaarheid van de software en zorgt dat er gebouwd wordt zoals ontworpen: build as designed. Door jouw analytisch vermogen, ervaring en brede kennis ben je in staat het team voor implementatie fouten te behoeden en om werkprocessen naar een hoger niveau te brengen en dit uit te dragen.

Je bent het technisch aanspreekpunt zowel binnen als buiten het agile team en onderhoudt de contacten met Generieke Voorzieningen (GV) en andere platform teams. Je valideert en adviseert over technische koppelvlakken, ziet toe op kwaliteit (o.a. via SIG/Sonar) en helpt het team om robuuste, wendbare en toekomstbestendige producten te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met architecten, product owners en andere realisatieteams.

Binnen IBS Loonheffingen werk je aan systemen die cruciaal zijn voor de inning van meer dan €200 miljard en de uitbetaling van ruim €800 miljoen aan tegemoetkomingen. Onze afdeling heeft een duidelijke visie: we willen een top IT werkgever zijn, werken richting DevOps en teams de ruimte geven om zelforganiserend en T\-shaped te werken.

Een bijzondere baan, omdat...
---------------------------------

• je werkt aan systemen met grote maatschappelijke impact


• je de technische richting bepaalt en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het product


• je hybride werkt: vanuit huis én op kantoor in Apeldoorn


• je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei


• je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie met complexe uitdagingen en moderne technologieën


• De afdeling \- Directie Informatievoorziening

-------------------------------------------------

Toon inhoud van De afdeling \- Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT\-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3\.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT\-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8\.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb\-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile\-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps\-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech\-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
*“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik niet alleen code schrijf, maar richting geef aan oplossingen die ertoe doen.”* — Tim, software engineer

Wanneer past deze baan bij je?
----------------------------------

• Je hebt hbo werk‑ en denkniveau.


• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als senior technisch aanspreekpunt voor een agile team.


• Je hebt aantoonbare kennis van architectuur, solution design en systeemarchitectuur.


• Je hebt gevorderde en courante ervaring met Java (EE), ontwikkelpatronen, CI/CD, testautomatisering en moderne ontwikkelmethoden.


• Je hebt kennis van DevOps, SAFe en Scrum.


• Je hebt ervaring met integraties, API’s, databases en ondersteunende tools.


• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw product(en) en daarbuiten.

Jouw competenties
---------------------

• analyseren


• klantgerichtheid


• initiatief


• samenwerken


• voortgangscontrole

Meer over de vacature?
--------------------------

Neem contact op met Joris Burgers, teamleider

• Contact via Whatsapp: 06 \- 18 60 82 42


• 06 \- 18 60 82 42

Solliciteren bij de Belastingdienst
---------------------------------------

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie \+ selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie\-eisen.

2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e\-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

3

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e\-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e\-mail hiervoor uitgenodigd.

5

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P\-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• * Onze arbeidsvoorwaarden

---------------------------

Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Maandsalaris

Min €4\.818,\- \- €7\.094,\- (bruto)

Dienstverband

NVT

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB\-budget) en tijd (IKB\-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB\-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB\-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB\-budget besteden aan een fiscaal\-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon\-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

• Bijzonderheden \- Belangrijk voor je sollicitatie!

------------------------------------------------------

Toon inhoud van Bijzonderheden \- Belangrijk voor je sollicitatie!

We ontvangen je brief en cv graag in een Word\- of PDF\-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor\- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

+ Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
+ Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie\-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie\-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollic

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗