Lead Product Manager F/H (Product Operations)

Construire un bon produit, c'est une chose. Faire en sorte que toute une organisation produit fonctionne à l'échelle, c'est un autre métier.

En tant que Lead Product Manager F/H chez Hubvisory, tu interviens auprès de nos clients grands comptes pour structurer, outiller et scaler leurs organisations produit. Tu n'es pas là pour livrer une feature : tu es là pour installer les conditions dans lesquelles 10, 20 ou 50 PM peuvent délivrer de la valeur de manière cohérente.

Ta mission

• Concevoir et déployer l'operating model produit : gouvernance, rituels, rôles, cadres de décision


• Structurer le tooling et les standards produit à l'échelle : templates, frameworks de priorisation, quality gates, documentation


• Piloter l'alignement entre les équipes produit, tech, design et les directions métier pour réduire les frictions et accélérer les cycles


• Mesurer la performance de l'organisation produit : health metrics, vélocité, time\-to\-value, adoption des pratiques


• Coacher les PM et les leads sur la posture, la méthode et le delivery dans des contextes multi\-équipes

Tu interviens chez des acteurs comme SNCF, Boulanger, LVMH ou Club Med, là où le sujet n'est plus "faire du produit" mais "faire du produit à l'échelle sans perdre en qualité".

Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

Chez Hubvisory, nous mettons tout en place pour créer un esprit d'équipe infaillible et un échange constant !

Une formation Product de 2 semaines à ton arrivée via notre Campus

Des temps de discussions dédiés chaque mois pour échanger sur les bonnes pratiques et monter en compétences constamment

• Des activités variées pour se retrouver autour de passions communes, même à distance !

Et aussi … des lunchs, des apéros et des séminaires qui permettent de partager des moments inoubliables

Des revalorisations salariales bi\-annuelles

Intéressement, congés payés supplémentaires…

Des valeurs fortes : depuis 10 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.

Le profil recherché

• 5 à 8 ans d'expérience en Product Management, dont une exposition significative à des sujets de scaling, d'organisation produit ou de Product Ops


• Expérience en structuration d'équipes produit multi\-squads : operating model, governance, rituels cross\-équipes


• Maîtrise des frameworks de priorisation, OKR, et des outils produit à l'échelle (Jira, Productboard, Notion, Amplitude...)


• Capacité à prendre de la hauteur : tu penses organisation avant feature, système avant sprint


• Soft skills : leadership d'influence, communication C\-level, rigueur analytique, capacité à fédérer des équipes qui ne te reportent pas

Rémunération : 52\-68K€ fixe \+ variable \+ intéressement

Process de recrutement

• Échange avec un recruteur (fit mutuel, parcours, projet)


• Cas pratique en live avec un Manager (90 min)


• Entretien de projection avec un VP ou cofondateur (90 min)


• Échange closing et proposition d'embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗