Lead PLM Expert (m/w/d) – Teamcenter & Engineering Integration

Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie definieren ein durchgängiges Zielbild für das Produktdatenmanagement im Engineering (inkl. CAx, Parts, Stücklisten, Change) und gestalten die Integration von Teamcenter in die bestehende Engineering- und IT?Landschaft.


• Sie stellen die konsistente und skalierbare Nutzung von Datenstrukturen und Prozessen im Engineering sicher und verantworten deren Governance.


• Sie beraten Projektteams auf Basis moderner PLM?Methoden und sorgen für die optimale Adaption von Siemens Teamcenter als Engineering?Backbone.


• Sie gestalten aktiv die Einführung des PLM-Tools Teamcenter im Engineering und treiben dessen Weiterentwicklung voran. Dabei verantworten Sie die Change Requests aus den Fachbereichen und koordinieren diese mit der IT.


• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für PLM-Themen, etablieren ein skalierbares Supportmodell und steuern das Netzwerk innerhalb der Teamcenter-Fachgruppen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar


• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Siemens Teamcenter in Anwendung, Weiterentwicklung oder methodischer/konzeptioneller Gestaltung


• Tiefes Verständnis effizienter Entwicklungsprozesse und deren Unterstützung durch PLM?Tools.


• Erfahrung im Umgang sowie Integration mit komplexen Systemlandschaften (z. B. CAx, PLM, SAP ERP)


• Sie besitzen fließend Englisch, sowie fliesend Deutschkenntnisse.


• Resilienz, Hands?on?Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)


• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen


• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner


• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre


• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR


• Betriebliche Altersvorsorge


• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden


• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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