Lead P&O Business Partner (m/w/d)
Wenn du derzeit bei DSV beschäftigt bist und Interesse an einer Position in einem anderen Land hast, wende dich bitte an deinen HR\-Partner, um den Bewerbungsprozess und die Anforderungen zu besprechen.
Job Req Number: 117644
Time Type: Vollzeit
DSV – Global Transport and Logistics
Im Jahre 1976 schlossen sich zehn unabhängige Spediteure in Dänemark zusammen und legten den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von DSV. Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute weltweit zur Top 3 der Speditions\- und Logistikdienstleister der Welt. Wir liefern und steuern täglich Supply\-Chain\-Lösungen für Tausende von Unternehmen – vom kleinen Familienbetrieb bis hin zum internationalen Konzern. Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz ist lokal und nah bei unseren Kunden. Das erreichen wir nur über den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Ein Job bei DSV bedeutet, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams von Spezialisten, in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Werde auch du ein Teil von DSV!
Wir bieten an unserem Standort Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Lead P\&O Business Partner (m/w/d)
Unser Angebot
Gesundheit: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle nach Absprache.
Weiterentwicklung: Nutze unser breites Schulungsangebot, Online\-Lernprogramme und individuelle Trainings, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Finanzielle Benefits: Entdecke exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern mit unseren Corporate Benefits.
Onboarding: Wir begleiten dich mit persönlicher Betreuung und einer interaktiven Online\-Onboarding\-Option, damit du erfolgreich in deine neue Rolle starten kannst.
Deine Tätigkeiten
- Du führst ein Team von derzeit 2 P\&O Mitarbeitenden fachlich und disziplinär (inkl. Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Performance\-Gespräche, etc.)
- Du unterstützt und begleitest Führungskräfte bei der Umsetzung der strategischen und personalwirtschaftlichen Ziele der jeweiligen Division durch Anwendung relevanter HR\-Tools
- Du bist PartnerIn unserer Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle \- von der Rekrutierung über die Talententwicklung bis hin zu Trainings und der Anwendung von Change\-Management\-Methoden Gemeinsam mit unserem Team arbeitest du an Projekten und setzt globale Maßnahmen in deinem Bereich um
- Du nimmst regelmäßig an Meetings der zu betreuenden Division teil und bist im kontinuierlichen Austausch mit den Führungskräften
- Du bist erste Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und mitverantwortlich für alle operativen HR\-Aktivitäten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / FH / Uni) und mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialrecht
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
- Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Du hast Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld
- Du bist ein serviceorientierter, kommunikativer Teamplayer und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte Gehaltstabelle Spedition \& Logistik 2025 Österreichs, gültige Fassung, mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt beträgt für die Stelle € 4\.000,00 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich.
Unser Kontakt
Elena Sipos
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende noch mal auf "Bewerben".
DSV – Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let’s grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don’t just work – we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world\-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward\-thinking company – this is the place to be.
Start here. Go anywhere
Visit dsv.com
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