Lead Enterprise Security Architect (m/f/d)

IN KÜRZE
------------

Der Lead Security Architect verantwortet und definiert die unternehmensweite Security‑Architektur über IT‑, Cloud‑ und hybride Umgebungen hinweg. In einem NIS2‑regulierten Umfeld legen Sie Secure‑by‑Design‑Prinzipien fest, entwickeln technische Sicherheitsstandards und übernehmen eine führende Rolle bei der Architekturaufsicht, um sichere, widerstandsfähige und konforme Lösungen sicherzustellen. Sie leiten interne und externe Architekten an, gewährleisten architektonische Konsistenz und verankern Security entlang des gesamten Design‑ und Delivery‑Lebenszyklus.

IHR AUFGABENBEREICH
-----------------------

• Definition und Pflege der Enterprise Security Architecture über IT‑ und Cloud‑Umgebungen hinweg.


• Etablierung von Secure‑by‑Design‑ und Secure‑by‑Default‑Prinzipien für alle Veränderungsinitiativen.


• Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsstandards, Referenzarchitekturen und Patterns.


• Funktion als Security Design Authority für große Programme und Lösungsarchitekturen.


• Überprüfung, Hinterfragung und Freigabe von Architekturentscheidungen sowie Identifizierung von Schwachstellen.


• Steuerung und Qualitätssicherung der Arbeit von externen, vertraglichen oder projektbasierten Security Architects.


• Definition von Sicherheitsarchitekturen für Identity, Netzwerke, Endpoints, Anwendungen und Cloud.


• Integration von Threat Intelligence, Testergebnissen und Resilienzanforderungen in die Architektur.


• Übersetzung von NIS2‑ und regulatorischen Anforderungen in architektonische Kontrollen.


• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, IT und Security Operations zur Abstimmung.


• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Architektur basierend auf neuen Bedrohungen, Technologien und Best Practices.

• Qualifikationen in Cybersecurity, Informatik, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.


• Umfassende Erfahrung in Security‑Architecture‑Rollen in groß angelegten oder regulierten Umgebungen.


• Nachweisbare Erfahrung in der Etablierung von Secure‑by‑Design‑Prinzipien und technischen Sicherheitsstandards.


• Erfahrung als Security Design Authority für große Programme und Change‑Initiativen.


• Fundierte Kenntnisse in Identity‑, Netzwerk‑, Endpoint‑, Cloud‑, Applikations‑ und Integrationssicherheitsarchitekturen.


• Erfahrung mit hybriden IT‑Architekturen (wünschenswert).


• Erfahrung in regulierten oder kritischen Infrastrukturbereichen (z. B. NIS2‑relevante Sektoren).


• Starke analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in architektonischer Bewertung und Entscheidungsfindung.


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht‑technische Stakeholder.


• Pragmatismus, kollaborative Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch.

SEFE ist ein international tätiges, in Europa verankertes Energieunternehmen, das mit seinen Energielösungen eine verlässliche und bezahlbare Versorgung sicherstellt. SEFE ist entlang der gesamten Energie\-Wertschöpfungskette aktiv – von Beschaffung und Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Handelserfahrung und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG\-Angebots zählt SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von mehr als 200 TWh Gas und Strom zu den wichtigsten Lieferanten für Industriekunden in Europa. Wir beliefern über 50\.000 Unternehmen, von kleinen Betrieben bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und tragen aktiv zur Energiewende bei. SEFE beschäftigt weltweit über 2\.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.

Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN
---------------------

Im Gegenzug wird ein attraktives Einstiegsgehalt geboten – ergänzt durch ein umfassendes Paket aus finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen sowie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells.

• Bonusmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag (10 % Arbeitgeberanteil)


• 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement


• Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen


• Lebensversicherung


• Kranken\- und Zahnzusatzversicherung (inkl. Familienversicherung)


• Vielfältige zusätzliche, individuell wählbare Leistungen

This listing is from indeed. View original listing ↗