Lead Developer - Coordination Technique - CDI (H/F)
Salaire: 50000 CONTEXTE Un leader mondial dans la fabrication de composants électro-optiques utilisés pour la détection d'ions, d'électrons et de photons. L'entreprise innove et conçoit des composants de qualité destinés à être intégrés dans diverses applications telles que l'optique de vision nocturne, les appareils photo numériques, la spectrométrie de masse, la recherche en physique, l'exploration spatiale et bien d'autres encore. MISSIONS
• Assurer le pilotage opérationnel et technique des applications informatiques, afin de garantir leur disponibilité, leur évolution et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.
• Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement et des métiers.
• Coordonner les demandes d'évolution.
• Participer activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications du périmètre. Description des activités principales : 1. Coordination des demandes métiers :
• Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.
• Qualifier et formaliser les demandes d'évolution.
• Participer à l'évaluation des charges et des impacts.
• Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'équipe de développement.
• Prioriser les demandes en collaboration avec le Responsable Application Support. 2. Pilotage opérationnel :
• Organiser le traitement des demandes et incidents.
• Répartir les activités entre les membres de l'équipe.
• Assurer le suivi de l'avancement des développements.
• Veiller au respect des priorités, des délais et de la qualité attendue.
• Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des activités. 3. Expertise technique et développement :
• Participer activement au développement des applications du périmètre.
• Réaliser les analyses techniques et les études de faisabilité.
• Définir les orientations techniques des développements.
• Participer aux revues de code et aux validations techniques.
• Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre. 4. Maintenance et amélioration continue :
• Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive.
• Identifier les opportunités d'amélioration technique.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de support.
• Participer à la modernisation des applications existantes. 5. Documentation et transfert de connaissances :
• Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.
• Capitaliser les connaissances liées aux applications.
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. 6. Responsabilités :
• Référent technique des applications industrielles spécifiques.
• Coordination opérationnelle des activités de développement.
• Garantie de la cohérence technique des évolutions.
• Support des utilisateurs clés et des équipes métiers.
• Participation aux décisions techniques concernant les applications du périmètre. 7. Activités de coordination :
• Animer les réunions de suivi des activités.
• Assurer la coordination quotidienne de l'équipe.
• Faciliter les échanges entre les métiers et les développeurs.
• Participer à la définition des priorités opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'équipe. RELATIONS DE TRAVAIL
• Tous services du site
• Services informatiques du groupe
• Fournisseurs / Prestataires de service / Consultants CONNAISSANCES NÉCESSAIRES
• Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
• Maîtrise des technologies .NET (VB.NET / C#). *
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