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Ton poste
On lance notre practice Data/IA chez Kanoma, et on cherche la personne pour la porter. Ici, tu es fondateur·ice : à toi de poser les bases. Ton poste a deux dimensions : contribuer à construire la practice Kanoma, et intervenir en mission chez nos clients.
Contribuer à la practice Kanoma
Tu aura du temps dédié à :
- Contribuer à construire la vision et la stratégie de la practice Data,
- Aider au recrutement pour créer et faire grandir la communauté data,
- Fédérer l'équipe et être l'interlocuteur·rice de référence sur les enjeux data,
- Documenter et assurer la veille technique pour toute la practice,
- Animer et faire vivre la communauté Data/IA en interne : temps d'échange, partage de connaissances,
- Représenter l'expertise data de Kanoma en externe : meetups et événements de la communauté tech.
Tes missions
Tu interviens sur des plateformes data à fort enjeu technique et business, avec une responsabilité de pilotage technique et humain :
- Architectures data distribuées à grande échelle,
- Roadmap et stratégie data en cohérence avec les enjeux métier des clients,
- Pipelines de traitement massifs (batch \& streaming) et plateformes analytiques critiques,
- Modernisation d'écosystèmes data legacy vers des environnements cloud (Snowflake, Databricks...),
- Montée en compétence et animation d'une équipe de data engineers / data analysts.
- Définir et arbitrer les choix d'architecture structurants (modélisation, orchestration, stockage, performance, sécurité),
- Faire le lien entre les enjeux métier, les équipes techniques et les parties prenantes côté client,
- Garantir la qualité, la fiabilité et la scalabilité des solutions data mises en œuvre,
- Structurer et diffuser les bonnes pratiques data engineering (data\-centric design, testing \& CI/CD, gouvernance de la donnée),
- Accompagner et faire grandir les membres de l'équipe : cadrage technique, code review, mentorat,
- Être force de proposition sur la stratégie data et contribuer aux avant\-ventes / cadrages de projets.
Évolution et cadre de travail
En tant que kanomien·ne, tu pourras faire porter ta voix en contribuant à nos différentes communautés : à toi de trouver celle qui te correspond (RSE, technique, agile, QVT...), proposer tes idées ou encore organiser des events.
Tu seras écouté·e, car nous n'imposons pas les missions. On en discute, on échange autour de tes souhaits et on décide ensemble. Travailler en toute confiance est essentiel pour nous.
Nos leviers d'actions :
- Que chacun et chacune progresse et s'épanouisse dans son domaine : on aime découvrir, partager et valoriser les histoires de tous et toutes. Les compétences techniques sont aussi importantes que la personnalité !
- Offrir le meilleur équilibre vie pro/vie perso : le boulot ça compte, mais pas seulement. Nous avons à cœur de trouver le bon équilibre, celui qui convient à chacune et chacun, sans pression.
- Explorer d'autres horizons : nous offrons la possibilité d'occuper des rôles complémentaires au job principal, dans le but de faire vivre la tribu et de faire progresser chaque personne. Animateur·ice de communautés, leader de carrière, marraine ou parrain de promo, chef·fe frigo... il y en a pour toutes les envies !
60K à 70K
Nantes
CDI
Démarrage dès que possible
Hybride
Tu es déjà (presque) Kanomien·ne si...
Tu tiens à partager tes idées et aimes les voir se concrétiser
Tu diffuses de la bonne humeur
Tu aimes apporter de la valeur chez les clients et au sein de ton organisation
Tu aimes partager du temps avec tes collègues et participer à toutes sortes d’évènements
Tu es reconnu.e pour ton expertise technique (de minimum 5 ans)
Pour compléter le package
Ce qu’on souhaite, c’est que les kanomien·ne·s se sentent bien au travail et aussi en dehors :
Télétravail
Chez toi où dans l’une de nos agences, tu peux réaliser jusqu’à 80% de ton activité en télétravail.
Mutuelle
Remboursée à 100% avec une couverture santé et prévoyance assurée par Cogévie.
Vie d’entreprise
On organise souvent des événements pros et moins pros auxquels les kanomien·ne·s sont libres de participer ou non.
Cagnotte sérénité parentale
Un dispositif solidaire de don de RTT permettant aux parents de s'occuper d'un·e enfant malade sans puiser dans leurs congés.
Carte Swile
On participe au remplissage de ton frigo et à tes petits plaisirs au resto à hauteur de 60%.
Carte Swile
On participe au remplissage de ton frigo et à tes petits plaisirs au resto à hauteur de 60%.
Prime de télétravail
À partir d’un jour/mois de télétravail effectué, tu bénéficies d’une prime de 20€/mois.
Prime de participation
Comme tu contribues au bon fonctionnement de Kanoma, on te reverse une partie de nos bénéfices.
Cagnotte sérénité féminine
Elle fonctionne sur le même principe que la cagnotte de sérénité parentale, mais est dédiée aux personnes souffrant d'endométriose et/ou de règles douloureuses.
Transports
Ici on encourage la mobilité douce, alors on prend en charge 100% de ton abonnement de transports en commun, ou tes indemnités kilométriques de vélo/trottinette électrique.
RTT
Texte à définir
Transports
Ton abonnement de transports OU tes indemnités kilométriques de vélo/trottinette électrique sont pris en charge à 100%.
Formation
Bénéficie jusqu'à 5j de formation/an pour gagner en compétence dans ton métier.
RTT
11 jours de RTT/an en plus des 5 semaines de congés payés règlementaires.
Tente ta chance !
Comment se déroule notre process :
1/ L'une de nos recruteuses échangera une première fois avec toi par téléphone, afin de s'assurer que tes envies matchent avec ce que l'on propose chez Kanoma.
2/ Si les feux sont au vert, de notre côté comme du tien, on prévoit un moment d'échange en présentiel avec une personne de l'équipe commerciale. Le but ici est de savoir si on peut te proposer des missions qui te permettront de t'épanouir.
3/ Si ça matche, tu rencontres le chef de tribu avec un·e kanomien·ne qui a un parcours similaire au tien, pour échanger sur des sujets plus techniques.
4/ Nous revenons vers toi dans la semaine qui suit l'entretien pour te donner notre réponse.
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