Lead Buyer (m/w/d) Frachten und Logistikdienstleistungen

Wen suchen wir?

Ihre Aufgaben

• Einkauf definierter Kategorien bzw. Warengruppen für Saint\-Gobain in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern


• Projektarbeit, auch unternehmensübergreifend


• Marktforschung, Bezugsquellenermittlung und Definition von Bezugsstrategien


• Ausschreibungen, Angebotseinholung und Angebotsvergleiche auf Basis von Leistungsbeschreibungen


• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen und Bestellungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen und firmeninternen Vorgaben


• Steuerung und administrative Betreuung der Beschaffungsvorgänge incl. Bearbeitung von Reklamationen


• Aufzeigen von alternativen Beschaffungsmöglichkeiten


• Analyse und Optimierung von Prozessen

Wer bringt uns voran?

Ihr Profil

• Mehrjährige Einkaufserfahrung vorzugsweise in Industrieunternehmen, insbesondere im Bereich Fracht/Logistik


• Aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit mit positivem Auftreten


• Strukturiertes Denken und Handeln


• Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und Verhandeln


• Kommunikationsstärke, rhetorische Fähigkeiten und Präsentationsgeschick


• Ausgeprägte Teamorientierung


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse


• Sichere Nutzung der Transporeon\-Plattform


• SAP\-Anwenderkenntnisse im Bereich Sourcing \& Procurement

Was noch wichtig ist! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle* *Onlinebewerbungen* *\- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.* *Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!*

Vorab Fragen? Manfred Sieber(0621/501318\) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint\-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160\.000 Mitarbeiter\*innen in 75\+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? \#WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Flexibilität \- Home\-Office und Remote\-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work\-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle


• Vielseitigkeit \- die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist


• Gesundheit und Sicherheit \- Gesundheitsmaßnahmen, Fitness\-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter\-Hilfsfonds


• Weiterentwicklung und Perspektiven \- passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E\-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint\-Gobain Academy


• Benefits \- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.


• Wir fördern Diversity \- gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen


• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

*Hinweis*: Unsere Benefits können je nach Position \& Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint\-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess Saint\-Gobain sucht authentische Talente *(m/w/d)*! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon\- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

✨ Join us and let's build a brighter future together!

*Hinweis*:Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position \& Standort variieren

Job Reference: DEU01721

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