Launch Manager Sénior

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Type de contrat

CDIQui sommes\-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025\. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863\. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Ce que vous allez faire
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Piloter les lancements de A à
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• Construire et piloter les plans de lancement (planning, jalons, livrables)


• Garantir un démarrage conforme, à l’heure et sans aléas

Sécuriser le cadre contractuel
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• Analyser les contrats et décliner les exigences (périmètre, SLA, obligations)


• Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions associés

Coordonner les équipes
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• Mobiliser les acteurs clés (RH, QHSE, IT, achats, opérations…)


• Piloter la coordination transverse dans un environnement multi\-métiers

Être le point de contact clé
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• Animer les kick\-off et accompagner le client dans la phase de démarrage


• Assurer le lien entre les équipes commerciales et opérationnelles

Garantir la réussite du démarrage
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• Suivre la montée en charge et la stabilisation de l’activité


• Accompagner les équipes jusqu’au passage en régime nominal


• Capitaliser le retour d’expérience pour améliorer les pratiques

Votre environnement

Vous évoluez en interaction avec :

• les équipes opérations et direction industrielle


• les fonctions support (RH, QHSE, finance, IT…)


• les équipes commerciales (Bid / Contract)


• les clients et partenaires

Votre profil
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✅ Expérience
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• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en gestion de projet industriel


• Expérience en lancement d’activité ou en environnement complexe fortement appréciée

✅ Compétences clés
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• Gestion de projet transverse


• Analyse contractuelle


• Gestion des risques


• Coordination multi\-acteurs


• Communication client

✅ Soft skills
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• Leadership et capacité à embarquer


• Sens de l’organisation et des priorités


• Orientation résultat et terrain


• Excellent relationnel

✅ Autres
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• Anglais professionnel


• Mobilité (déplacements réguliers)

Pourquoi nous rejoindre ?
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• Un rôle clé avec un impact direct sur la réussite des projets


• Une forte visibilité auprès des clients et des équipes internes


• Des environnements industriels variés et stimulants


• Une dynamique de structuration et d’amélioration continue

Allez\-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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