via bundesagentur · 29. Mai 2026 ·vor 8 Tagen

Lackierer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 28,33 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
Krefeld Vollzeit
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Lackierer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 28,33 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Regionalzüge (Desiro) realisiert! Sie verantworten die hochwertige Lackierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Wagenkästen.

Ihre Aufgaben
  • Vorbereitung des Umfeldes und Rüstung der Anlage

  • Lackierung von Wagenkästen (Grundierung, Spachtel, Füller, Basislack und Klarlack)

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Anfertigung der Dokumentation

  • Beseitigung von Störungen durch Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Anwendung des Spritzlackierens im Fertigungsprozess

Ihr Profil
  • Ausbildung als Lackierer, möglichst Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung

  • Qualifizierte Kenntnisse in der Vorbereitung, Rüstung und Lackierung (Grundierung, Spachtel, Füller, Basislack, Klarlack)

  • Gültige Untersuchungen nach G20, G25, G26.1-2, G27, G29, G45

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

  • Sichere Deutschkenntnisse

  • Abstimmung im Team

  • Klare Kommunikation

  • Präzision in der Ausführung

  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen
  • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Kantinennutzung vor Ort

  • Parkplätze für Mitarbeiter

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Der Markt für diese Art von Stelle

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