La direction de l’Education recrute son directeur (F/H)
PRESENTATION
Située dans le département des Hauts\-de\-Seine en Île\-de\-France, la ville de Boulogne\-Billancourt compte 121 334 habitants. 1ère ville de la
région Île\-de\-France après Paris et 30e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne\-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts\-de\-Seine,
parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que
d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
LA DIRECTION DE L’EDUCATION RECRU TE
SON DIRECTEUR (F/H)
CADRE D’EMPLOI
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Référence : DE/directeur
*La direction de l’Éducation a pour mission de piloter les projets relatifs à l’enfance, et à l’éducation.*
VOS MISSIONS CHEZ NOUS
Votre mission principale :
Sous l’autorité du DGA du Pôle Education et Jeunesse, vous êtes chargé de piloter et coordonner la direction de l’Education. Vous définissez
la stratégie générale de la direction selon les orientations et priorités des élus et décideurs en matière d’enfance, jeunesse et éducation, et
négociez les moyens de sa mise en œuvre avec la ligne hiérarchique. Vous garantissez son exécution. Vous encadrez également l’ensemble
du personnel de la direction.
Vos activités :
- Assurer l'encadrement et l'organisation des services et équipements rattachés à la direction
- Porter les projets de la direction en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires
- Assurer le pilotage et la coordination de la restauration scolaire
- Assister et conseiller les élus sur la promotion et la communication de la politique éducative locale
- Animer et développer les partenariats institutionnels
- Assurer la veille sectorielle
- Assurer ponctuellement une fonction support en faveur de la direction de la jeunesse via les services "logistique et moyens
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ?
Profil
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac \+ 5 dans le domaine de l’éducation, l’enfance et jeunesse, vous justifiez d’une
expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Vous avez des notions en matière de projection,
prévision et simulation d’effectifs.
Compétences et qualités requises
Rompu à la conduite de projets, dynamique, vous connaissez bien les acteurs et institutions de la communauté éducative, et êtes à même,
dans une logique de transversalité, d’élaborer, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs. Vous pilotez ou
collaborez à des dispositifs contractuels en cours (projet éducatif de territoire...). Vous développez un travail partenarial auprès des
intervenants institutionnels, en interne avec les services, et en externe avec les représentants de la communauté éducative.
Vous maîtrisez bien le fonctionnement des établissements scolaires et d’accueil, et êtes en mesure de sécuriser les établissements scolaires
et d’accueil, notamment, par une assistance à la mise en œuvre de plans particuliers de mise en sûreté.
Vous maîtrisez les normes techniques et la réglementation relative aux établissements scolaires, et êtes à même d’optimiser l’organisation
et la capacité d’accueil des structures, afin de répondre aux objectifs fixés par la collectivité. Vous assurez également le bon fonctionnement
des établissements dans le cadre de la politique éducative de la collectivité et leur coordination. Vous veillez enfin au bon respect des normes
et réglementation du secteur éducatif, et les faites appliquer.
Vos compétences managériales vous permettent l’encadrement, l’animation et la coordination de vos équipes de travail.
Vous êtes disponible.
CONDITIONS DE TRAVAI L
Vos horaires
- Du lundi au jeudi : de 8h30\-12h00 / 13h30\-17h45
- Le vendredi : de 8h30\-12h00 / 13h30\-17h00\.
- Hôtel de Ville.
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation
adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
D’un restaurant municipal,
D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
De frais de transports pris en charge à 75 %,
D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
POUR CANDIDATER
TRANSMETTEZ VOTRE CANDIDATURE EN RAPPELANT LA REFERENCE DE/DIRECTEUR (NOUS ATTIRONS VOTRE ATTENTION
SUR LA DATE LIMITE DE TRANSMISSION INDIQUÉE DANS L’ANNONCE CORRESPONDANTE SUR NOTRE SITE).
- PAR VOIE POSTALE :
26, AVENUE ANDRE MORIZET
92100 BOULOGNE\-BILLANCOURT
\- OU PAR MAIL :
RECRUT@MAIRIE\-BOULOGNE\-BILLANCOURT.FR
COMMENT VENIR CHEZ NOUS ?
Boulogne\-Billancourt est une ville très accessible : métro, tramway ou bus.
La Ville de Boulogne\-Billancourt œuvre en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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