via indeed · 25 de mayo de 2026 ·hace 12 días

Líder Jurídico/a Ley de Segunda Oportunidad (LSO)

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¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Líder Jurídico/a especializado/a en Ley de Segunda Oportunidad (LSO) para dirigir la estrategia legal y operativa del área, liderar al equipo jurídico y asegurar la excelencia en la gestión integral de expedientes de insolvencia de personas físicas.

La persona debe tener experiencia demostrable liderando el departamento de LSO, visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y sólido conocimiento técnico en procedimientos de Segunda Oportunidad.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Liderar el área jurídica de Ley de Segunda Oportunidad.

  • Supervisar y coordinar al equipo de abogados/as y gestores/as jurídicos.

  • Diseñar, optimizar e implementar procesos legales y operativos relacionados con expedientes LSO.

  • Gestionar casos complejos y dar soporte técnico al equipo.

  • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de la legislación concursal vigente.

  • Coordinar relaciones con procuradores, administradores concursales y juzgados.

  • Participar en la estrategia de crecimiento y escalabilidad de la plataforma de LSO.

  • Revisar documentación jurídica, escritos procesales y estrategias concursales.

  • Colaborar con áreas de operaciones, atención al cliente y tecnología para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
¿Qué requisitos necesitas?
  • Grado/Licenciatura en Derecho y estar colegiado como abogado/a ejerciente.

  • Entre 2 y 5 años liderando plataformas, departamentos o equipos especializados en Ley de Segunda Oportunidad.

  • Experiencia práctica en tramitación integral de expedientes de Segunda Oportunidad y procedimientos concursales de persona física.

  • Experiencia en gestión de alto volumen de expedientes jurídicos.

  • Liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
  • Incorporación a una empresa en expansión y con plan de carrera.

  • Retribución flexible, seguro médico y gympass.

  • Horario flexible de entrada y salida.

  • Oferta salarial adaptada a la experiencia aportada por el candidato.

  • Ambiente jóven y dinámico, trabajando de la mano de profesionales expertos en su área.

El mercado para este tipo de puesto

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