Kwaliteitsverpleegkundige

Bij HilverZorg draait het om mensen. Om echt contact. Om samen zorgen en samen groeien. Als kwaliteitsverpleegkundige bij Villa Emma en Villa Wilhelmina speel jij daarin een sleutelrol.

Je werkt in twee kleinschalige, warme villa’s waar het leven zo huiselijk mogelijk doorgaat. Met een privé kok, een hecht team en veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Hier ken je bewoners écht – en zij jou ook. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg blijft groeien. Niet vanuit regels, maar vanuit verbinding, vertrouwen en vakmanschap.

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen kwaliteit, praktijk en ontwikkeling. Je ondersteunt en adviseert zorgmedewerkers zodat bewoners kunnen rekenen op de best mogelijke zorg. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coachen en begeleiden van zorgmedewerkers op de werkvloer;

Het signaleren van verbeterkansen in de zorgverlening;

Het vertalen van ontwikkelingen naar praktische verbeteringen voor de teams;

Het opstellen, implementeren en borgen van protocollen en werkwijzen;

Het stimuleren van deskundigheidsbevordering en kennisdeling;

Het uitvoeren en begeleiden van interne audits;

Het opstellen van verbeterplannen en het monitoren van de voortgang;

Het onderhouden van contacten met artsen, behandelaren en andere samenwerkingspartners;

Het versterken van een open aanspreek\- en feedbackcultuur.

Je neemt hierbij een coachende rol aan en helpt teams om eigenaarschap te nemen over kwaliteit van zorg.

Waar kom je te werken? Villa Emma en Villa Wilhelmina zijn twee kleinschalige woonvilla’s van HilverZorg waar bewoners zich snel thuis voelen. De warme, huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en verse maaltijden van de privékok maken deze locaties bijzonder. Bewoners, familie en medewerkers kennen elkaar goed en werken samen aan een fijne leefomgeving. De hechte teams, korte lijnen en nauwe samenwerking met artsen en behandelaren zorgen voor persoonlijke en kwalitatieve zorg.

Villa Emma

Villa Wilhelmina

“Door zo lang mogelijk actief te blijven, blijven bewoners zich ook langer jong voelen. Wij ondersteunen hen waar nodig, maar de zelfstandigheid van de bewoners staat voorop.”

Sanne – Teamleider

8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

Een goede pensioenregeling

Een collectieve zorgverzekering

Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling

En natuurlijk nog veel meer...

Vrijwilligers hebben eigen voorwaarden

Ons aanbod

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;

Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juli 2026, FWG 50 tussen € 3\.592,96– € 4\.822,50 bruto per maando.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;

Een baan tussen de 28 en 32 uur per week, inclusief afwisselend weekenddiensten;

Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;

Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;

Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;

Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste verpleegkundige die kwaliteit weet te verbinden met de dagelijkse praktijk. Je krijgt energie van coachen, samenwerken en het begeleiden van veranderingen. Verder:

Een diploma HBO\-Verpleegkunde;

Een geldige BIG\-registratie;

Ervaring binnen de ouderenzorg;

Kennis van kwaliteitszorg, richtlijnen en wet\- en regelgeving;

Sterke coachende en communicatieve vaardigheden;

Het vermogen om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig? Vragen over de functie Kwaliteitsverpleegkundige? Neem vooral contact op met Nienke Brand en of Lana Jabari– recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181\| 06 351 18 140\.

Direct solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Jouw toekomstige collega's

Yvonne Broekhaus

Locatiemanager De Egelantier

"Samen streven we naar een betekenisvolle dag voor elke bewoner, en ik ben er persoonlijk voor mijn team, om hen te kennen, te ontzorgen en te faciliteren bij het bieden van optimale ondersteuning."

Dick Gorlee

Cliëntadviseur

"Het geeft voldoening om de juiste zorgoplossing te vinden die de kwaliteit van leven verbetert van onze bewoners."

Jolanda Kippersluis

Praktijkopleider HilverZorg Academie

"Ontdek de kracht van leren en groeien bij HilverZorg – waar praktijk en mogelijkheden samenkomen!"

Aysun Yilmaz

Verzorgende IG

"Verbondenheid en zorg op maat, dat is waar wij bij HilverZorg voor staan, elke dag opnieuw."

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie\+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft \- want jij bent en maakt HilverZorg!

Enable "functional cookies" to watch the video

1\. Nemen we jouw cv door. Zien we een match? Dan bellen wij jou voor een telefonische kennismaking

2\. Je komt op gesprek en daarna (soms) een meeloopmoment

3\. Willen we met elkaar verder? Dan bellen we je op voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

4\. Welkom bij HilverZorg!

Team Recruitment \| Contactpersoon

E\-mail versturen 06 820 11 181 \| 06 351 18 140

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.

\+

HilverZorg

Meerdere locaties \| Op locatie

Website bezoeken

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗