Kraftfahrer (m/w/d) im Containerdienst

Die Geiger Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen, das Menschen zusammenbringt, die eine große Leidenschaft für ihre Arbeit verbindet. Wir gestalten aktiv die Zukunft unserer Infrastruktur und suchen engagierte Talente, die mit uns wachsen möchten. Warum wir?
Bei der Geiger Gruppe sind wir davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines starken Teams arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben

• Einsatz als Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Abroll- und Absetzcontainer im Nahverkehr.


• Verantwortung für die termingerechte Containergestellung bei unseren Gewerbekunden sowie auf Baustellen.


• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.


• Pflege und Wartung Ihres Fahrzeugs zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft. Ihr Profil


• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse CE.


• Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Abroll- und Absetzcontainer mit.


• Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.


• Sie besitzen gute geographische Kenntnisse in der Region.


• Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich. Darauf können Sie sich bei uns freuen:


• Vergütung: Eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive zusätzlicher höherer Vergütung für die speziellen Anforderungen im Containerdienst.


• Finanzielle Absicherung: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung durch Gruppenversicherungen.


• Individuelle Entwicklung: Umfangreiche individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn.


• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit wechselnden Angeboten (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.


• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiterevents, wie Weihnachtsfeiern und Familienfeste.


• Anerkennung besonderer Anlässe: Finanzielle Prämierungen und Sachgeschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläen, Heirat).


• Unterstützung der Vereinbarkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch Zuschüsse zu Ferienbetreuungskosten in ausgewählten Regionen (München, Stuttgart, Augsburg und Allgäu). Bewerbungs- und Zeitrahmen-Hinweis.

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