Koordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Koordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland


• Begleitung von Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren ausländischer Abschlüsse über HWK, IHK FOSA


• Identifikation, Aufbau und Pflege nationaler sowie internationaler Recruitingkanäle und Netzwerke


• Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistenden und internationalen Unternehmensstandorten


• Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events sowie Netzwerkveranstaltungen


• Steuerung des kompletten Recruitingprozesses inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen bis zum Onboarding


• Enge Abstimmung mit lokalen HR-Teams sowie Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung


• Recherche zu Förderprogrammen oder Projekten im Bereich internationale Rekrutierung (z.B. Handwerkskammern)

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz


• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)


• Bis zu 30 Tage Urlaub


• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)


• Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder vergleichbare Qualifikation


• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Personaldienstleistungskaufmann:frau


• Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting technischer Fachkräfte innerhalb/außerhalb der EU vorzugsweise Industrie oder Personaldienstleistung


• Fundierte Kenntnisse zu Verfahren der Anerkennung ausländischer technischer Qualifikationen (HWK/IHK FOSA)


• Wissen um nationale/internationale Arbeitsmarktstrukturen sowie relevante Prozesse im Personalwesen


• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors oder Workday Recruit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse wie Kroatisch, Rumänisch, Spanisch vorteilhaft


• Bereitschaft zu nationaler sowie internationaler Reisetätigkeit

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA76-11189-L bei Frau Maria Melcher. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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