Koordinator/-in für die Fachverfahrensmigration und Digitalisierung (m/w/d)
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir
für das Sachgebiet 24 - Sozialwesen eine/n Koordinator/in für die
Fachverfahrensmigration und Digitalisierung (m/w/d) befristet in
Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Ihre neuen Aufgaben Einführung und
Begleitung des Fachprogramms OK.JUS (vor allem Prozesssteuerung,
Koordinierung, Begleitung) und anschließende Fachverfahrensbetreuung
Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen,
insbesondere der E-Akte Software-Ansprechpartner für das Fachprogramm
OK.JUS sowohl für die Mitarbeitenden des Landratsamtes als auch für
die Software-Firma Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen
Prozesse im Sachgebiet Sozialwesen Schulung neuer Kolleginnen und
Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E-Akte, inkl.
der eigenständigen Erstellung von Anleitungen, Schulungsvideos u. ä.
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen
Anwenderfragen Schnittstelle zwischen dem Sachgebiet Sozialwesen und
weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk)
Übernahme der Funktion des Digitallotsen im Sachgebiet Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
(m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I Fundierte
Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS-Office-Programmen Hohe
Affinität zu digitalen Prozessen Strukturierte Arbeitsweise auch bei
komplexen Zusammenhängen Eigeninitiative, überdurchschnittliches
Engagement, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie
Flexibilität Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie
eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Fachpraktische
Erfahrungen im Bereich Sozialwesen wünschenswert Sie haben viel zu
bieten? Wir auch... Karriere & Entwicklung Sie wollen etwas bewegen
und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie
uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. Qualifizierungsvielfalt Egal ob
Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung
liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine
Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind
möglich. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und
flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie
an. Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen.
Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim
Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. Mobiles
Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil
arbeiten? Kein Problem. Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a.
höhenverstellbarer Schreibtisch) Kostenloser Parkplatz Parken Sie
entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz. ÖPNV Sie
erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen
durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den
Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Betriebliches
Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste
Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es
Ihnen gut geht. Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine
stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung
und dies zu vergünstigten Preisen. Kostenloses Trinkwasser In unserer
Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen,
Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit
zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack
ein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem
Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und
einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer
Gleichstellungsstelle organisiert wird. Die Stelle ist aktuell
befristet bis 31.12.2027. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.06.2026 über unser
online Bewerbungsportal auf unserer Homepage karriere.kreis-nea.de.
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