via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Koordination Personalabteilung und Personalmanagement (m/w/d)

Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH
Langenhagen Vollzeit
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Wir suchen Dich!

Die Lebenshilfe Langenhagen Wedemark gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit einem breit gefächerten Angebot an Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Unser Team sucht eine Nachfolge für die Koordination Personalabteilung und Personalmanagement ab dem 01\. August 2026\. Der Stundenumfang beträgt 38,5 Stunden die Woche.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen

  • Steuerung und Optimierung der Abläufe in der Personalabteilung

  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems

  • Organisation von Recruiting\-Maßnahmen und Employer\-Branding\-Aktivitäten

  • Planung und Umsetzung von Onboarding, Offboarding und Weiterbildungen

  • Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit und Weiterentwicklung von Benefits

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen und Austausch mit externen Partnern
Wir wünschen uns
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs\- oder Personalbereich mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalmanagement und einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder Betriebswirtschaft

  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere EDV\-Anwenderkenntnisse

  • Organisationsgeschick, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Strategisches Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Dir
  • ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,

  • Arbeiten auf Augenhöhe,

  • einen modernen Arbeitsplatz,

  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,

  • eine an den Tarif angelehnte Vergütung,

  • attraktive Jahressonderzahlung,

  • zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),

  • die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft und eines Fahrradleasing über BusinessBike

  • zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen\-Anteil (ZVK Stadt Hannover)

  • Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen
Kontakt

Bei Rückfragen wende dich gerne an die Bereichsleitung der Verwaltung, Martin Spendlin, unter 0511/96699\-14\. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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