Koordination Hilfen zur Erziehung (w/m/d)

Koordination Hilfen zur Erziehung (w/m/d)

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!
Sie möchten helfen, wo Sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!
Entgeltgruppe: EG S 17 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L
Vollzeit, Teilzeit

Ab dem 01.06.2026 besetzbar

IHRE AUFGABEN

• Fachsteuerung im Jugendamt im Bereich der Hilfen zur Erziehung (HzE) und angrenzenden Leistungen


• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität und des Angebotes der Jugendhilfe in diesem Bereich auf der Grundlage des Fachcontrollings


• Koordinierende und repräsentative Aufgaben in Bezug auf HzE und angrenzender Leistungen

IHR PROFIL

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben


• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

Wünschenswert:

• 3-jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, möglichst auch im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Weiterbildung
Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.

Auszeichnungen
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet und bieten flexible Modelle wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Sabbaticals) sowie 30 Urlaubstage plus 2 freie Tage (24./31.12) und Sonderurlaub bei familiären Anlässen.

Altersversorgung
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONENSie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.06.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben" .

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet
Name: Frau Fritsche
E-Mail: Maria.Fritsche@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Herr Tiedtke
E-Mail: Sebastian.Tiedtke@ba-mh.berlin.de

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