Kontaktpersoner til barnevernstjenesten i Ullensaker kommune

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Har du lyst til å jobbe i et team med godt arbeidsmiljø? Da ønsker vi at du søker på ledig stilling hos oss!

Vi har to ledige faste 100% stillinger som kontaktpersoner i henholdsvis mottak- og undersøkelsesteamet, og omsorg- og ettervernsteamet. Førstnevnte stilling innebærer å gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven § 2-2. Sistnevnte stilling innebærer å følge opp barn (0 – 17 år) som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme.

Som nytilsatt får man opplæring, og i den første fasen følges man tett opp av erfarne medarbeidere. Teamet har medarbeidere som gladelig deler sin kompetanse og aktivt praktiserer kunnskapsdeling. Vi ønsker å skape en støttende og inspirerende atmosfære hvor du kan utvikle deg både personlig og faglig.

Tjenesten har per i dag 55 ansatte, og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Lønn etter Hovedtariffavtalen (pluss kr 20.000 i rekrutteringstillegg), relevant master lønnes med masterlønnTiltredelse etter avtaleArbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset på Jessheim

ArbeidsoppgaverSaksbehandling etter lov om barnevernstjenesterLegge til rette for barn og unges medvirkningIvareta familienes rettsikkerhet og sørge for at lovkrav og frister overholdesLøpende dokumentasjon av arbeidet som utføresTett samarbeid med familiene samt andre offentlige og privat samarbeidspartnereLede og koordinere møterStille som kommunens partsrepresentant i Barneverns – og helsenemnda og øvrige rettsinstanserDelta i tjenestens utviklingsarbeid KvalifikasjonerBachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Andre relevante utdanninger kan vurderes i kombinasjon med erfaring fra barnevernstjenesteØnskelig med relevant videreutdanning og/eller master i barnevernØnskelig med erfaring fra arbeid i førstelinjenErfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektleggesKjennskap til fagsystemet FLYT er en fordelFørerkort klasse B er et kravDen som tilsettes, må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse Personlige egenskaperGod på relasjonsarbeid og å skape tillitEvne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet overfor mennesker som er i kriseHøy faglig integritet og gode samarbeidsevnerStor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet krevesEngasjert, målrettet og strukturertGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneGod forvaltningsforståelseMå tåle høyt tempo, mange baller i luften på en gang med evne til å prioriterePersonlig egnethet vil vektleggesVi tilbyrEn veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet. Fokus på intern kompetansehevingEt godt arbeidsmiljøVeiledning, faglig og på prosessSpennende og utfordrende arbeidsoppgaverFleksibel arbeidstidPlan for videreutdanninger på teamet og i tjenestenGode pensjonsordningerTilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. 
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. 

Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

KontaktinformasjonLinda Fevang Eibak, Avdelingsleder, 91 32 57 67

Elisabeth Emdal, Avdelingsleder, 47 97 93 68

Arbeidssted

2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5136113742

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗