Köchin / Koch Springer (m/w/d)

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Stellenbeschreibung:

• Sie bedienen Maschinen und Geräte der Küche.


• Sie bereiten Mahlzeiten zu und erledigen die Warenannahme.


• Sie sind für den Arbeitseinsatz des zivilen Küchenpersonals im Auftrag der Küchenleitung verantwortlich.


• Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Geräteverwaltung sowie der Anforderung von Verbrauchsmaterial und Schutz- und Arbeitsbekleidung wahr.


• Sie kontrollieren, lagern und halten die aufzubewahrenden Proberationen ein und führen die Dokumentation gemäß interner Vorgaben durch.


• Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Springer-Tätigkeit an verschiedenen Dienstorten im Regionalbereich, dieser umfasst die Standorte Hannover, Wunstorf, Bückeburg, Neustadt am Rübenberge und Nienburg. Darüber hinaus ist der Einsatz in angrenzenden Regionalbereichen möglich.


• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. Sie sind bereit zu einem Arbeitseinsatz an wechselnden Dienstorten und innerhalb wechselnder Teams.


• Insbesondere sind Sie zur Teilnahme am Schichtbetrieb innerhalb folgender Rahmen-Arbeitszeiten bereit:


• Mo - Do: 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Freitags: 06:00 Uhr bis 13:00 Uhr
In Einzelfällen kann die wöchentliche Arbeitszeit auf Samstage sowie Sonn- und Feiertage verlagert werden.

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.


• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.


• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.


• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1


• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.


• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin bzw. als Koch.


• Sie sind küchentauglich im Sinne von § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.


• Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, insbesondere für:

täglich mehrfaches Heben von Lasten über 5 kg bis 10 kg, vereinzelt bis 20 kg (ohne 
Hilfsmittel), das Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20 °C bis
+35°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch sowie den Umgang mit heißen (über 70°C) und
kalten (unter -18°C) Produkten sowie das Arbeiten unter Zeitdruck und hoher Stressbelastung.

• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.


• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.


• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Köchin bzw. als Koch, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.


• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word, Excel und MS Outlook.

sonstige Informationen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.


• Dem internen Ausschreibungsverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.


• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.


• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.


• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.


• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben


• Lebenslauf (tabellarisch)


• Berufsschulzeugnis


• Prüfungszeugnis über die Berufsausbildung


• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber


• Kopie des Führerscheins 


• ggf. Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.


• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗