KMS Ringsaker søker

Er du en sykepleier som er engasjert i faget og er opptatt av videreutvikling i tråd med morgendagens omsorg?

Vi skal nå styrke vårt fagutviklingteamet på huset og det er ledig 100% stilling som fagutviklingssykepleier ved KMS Ringsaker, 2 etasje. Stillingen er plassert i 2-delt turnus, med for tiden arbeid hver 3. helg. Du vil bli en del av et team på 4 fagutviklingssykepleiere på KMS. 

Det er nettopp deg vi ønsker å nå for å vekke din interesse for å lese annonsen og søke jobb hos oss.

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. Vi har til sammen 60 korttidsplasser. KMS 1.etasje har 30 plasser og gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD). KMS 2. etasje har 30 plasser innen fagområdene hverdagsmestring, rehabilitering og palliasjon/lindrende behanding.  

Vi er et tverrfaglig team sammensatt av leger, fagutviklingssykepleiere, spesialsykepleiere, sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, postverter, fysioterapeuter og ergoterapeuter som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. For oss er det viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hektisk hverdag med svært variert innhold. 

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som sykepleierKunnskapssøkende og faglig engasjertLøsningsorientert og fleksibelTydelig, strukturert og målrettetGod klinisk observasjons- og vurderingsevneGode kommunikasjonsevnerGod på å jobbe selvstendig og lede et team i en hektisk hverdagGod IKT-kompetansePersonlige egenskaper vektleggesArbeidssoppgaver:

Være den røde tråden i avdelingens drift og arbeidshverdagTverrfaglig samarbeid eksternt og interntLede tverrfaglige møter i avdelingenVære en pådriver og bidra aktivt i drift av avdelingen og virksomhetens utvikling, prosjektarbeid, implementeringsprosesser, forbedrings- og kvalitetsarbeid i samarbeid med andre ressurspersonerSikre pasientforløp og pasientsikkerhet gjennom prosesser, rutiner, målsamtaler og samarbeidsmøterHa ansvar for og sørge for intern faglig opplæring i samarbeid med avdelingens ressursgrupperVeiledning av ansatte, studenter, nyansatte, elever m.m.Gjennomføre oppgaver i tråd med virksomhetens årshjulVære en ressursperson for elektronisk pasientjournal, for tiden EPJ (Profil) og andre relevante fagsystemerTurnusplanlegging/innleie i samarbeid med avdelingslederMedisin- og varebestillingVi tilbyr:

spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivådyktige, engasjerte og kunnskapsrike kollegaeren arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode og jobber i teamgunstige pensjons- og forsikringsordningerlønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler. for tiden dagtid på ukedager med arbeid hver 3.helgAnnet:

Årslønn i 100 % stilling: Fagutviklingssykepleier, st.kode 4014: Fra kr 567 600 til  kr 659 400 inkl. rekrutteringstillegg + funksjonstillegg. 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Vi ser fram til å lese din søknad!

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗