via nav · 26 May 2026 ·12 days ago

Klubbarbeidere - faste stillinger, Kultur

Aurskog-Høland kommune Frivillighet og møteplasser
Bjørkelangen
7 jobs in Bjørkelangen — and more nearby.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Aurskog-Høland kommunale fritidsklubber søker etter klubbarbeidere.

Er du interessert i en kveldsjobb, og ønsker å jobbe for å gi barn og ungdom en morsom og meningsfylt fritid? Da kan dette være jobben for deg!

Klubbarbeidere - 8 % til 12 % faste stillinger og utgjør arbeid èn kveld i uka på junior- eller ungdomsklubb. Noen av stillingene kan kombineres.Aurskog-Høland kommune drifter fritidsklubber på Aursmoen, Bjørkelangen og Løken, og treffer mer enn 250 barn og ungdom hver uke. Fritidsklubbene er sosiale møteplasser og arenaer for trivsel, mestring og læring. Klubbene tilbyr ulike aktiviteter i løpet av året, og barn og unge er selv med på å utforme tilbudene.

Arbeidsoppgaver:

Miljøarbeid blant barn og ungdomPraktiske oppgaver i gjennomføring av fritidsklubbtilbudetLegge til rette for og inspirere til aktiviteterDeltakelse i personal- og planleggingsmøterBidra til at barn og unge blir hørt, involvert og inkludert på fritidsklubbenKvalifikasjoner:

Vi søker engasjerte, synlige og tydelige voksne i arbeid med barn og ungdom.Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men søkere med annen realkompetanse er også aktuelle.Erfaring og engasjement for kreative aktiviteter, enten det er musikk, gaming, matlaging, design, teknikk eller annet, er en fordel.God til å samarbeide både med barn, ungdom og kollegaer.Søkere må være over 18 år og politiattest må framlegges før tiltredelse.Vi tilbyr:

Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger.Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.IA-avtale.Arbeidstid faste ettermiddager og kvelder, samt enkelte lørdager.

Fri jul og påske i tillegg til sommerferie.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Marianne Børke, tlf. 940 00 699.


Link til søknadsskjema: Søk her

The market for this type of role

Similar openings
7
jobs in Bjørkelangen
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
📊 Job market · Norway
6,491
active jobs
2.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Bjørkelangen?
Currently 7 roles in Bjørkelangen on AlmostHired, across 2 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.