Kirkeverge Åmot kirkelige fellesråd 100% stilling

Åmot kirkelige fellesråd søker en engasjert og samlende kirkeverge som ønsker å bidra til en åpen, levende og godt drevet folkekirke i Åmot.
Som kirkeverge får du en sentral rolle i Den norske kirkes virksomhet i kommunen. Du blir daglig leder for fellesrådets virksomhet og får ansvar for å legge til rette for gode tjenester, et godt arbeidsmiljø og en bærekraftig forvaltning av kirkens ressurser. Stillingen kombinerer ledelse, økonomi, personalarbeid, administrasjon og utvikling – i tett samarbeid med ansatte, folkevalgte, frivillige og kommunen, samt i samarbeid med prosten i Sør-Østerdal og kirkevergene i de øvrige fellesrådsområdene i prostiet.

Arbeidsoppgaver

Som kirkeverge vil du blant annet:

ha daglig ledelse av Åmot kirkelige fellesråds virksomhet med saksforberedelse og oppfølging av vedtakha personalansvar og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljøha ansvar for økonomistyring, budsjettarbeid, rapportering og internkontrollivareta forvaltning og utvikling av kirker og gravplasservære en viktig samarbeidspartner og kontaktperson overfor Åmot kommune og andre offentlige aktørerlegge til rette for godt samarbeid mellom ansatte, menighetsrådene, fellesråd og frivilligebidra aktivt til utvikling av kirkens virksomhet og gode tjenester til innbyggerne og i tett samarbeid med prestetjenesten i kommunensørge for at virksomheten drives i samsvar med gjeldende lover, avtaleverk og kirkelige ordningerdelta i utviklingen av samledelse sammen med bispedømmets kirkeverger og proster sammen med Hamar biskop og bispekontor.

Kvalifikasjoner

(overskrift)Vi ser etter deg som

Vi ønsker oss en leder som skaper tillit, ser mennesker og samtidig har god gjennomføringsevne. Du trives med en variert arbeidshverdag der både langsiktig utvikling og praktiske problemstillinger krever oppmerksomhet.

Vi ser gjerne at du har:

relevant høyere utdanning innen ledelse, administrasjon, økonomi eller andre relevante fagområderledererfaring, gjerne med personal- og økonomiansvargod økonomisk og administrativ forståelse med gode digitale ferdighetergod skriftlig og muntlig framstillingsevneevne til å arbeide strukturert og selvstendig, samtidig som du bygger gode relasjoner og samarbeidRelevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Kjennskap til offentlig eller kirkelig forvaltning er en fordel.Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Kjennskap til offentlig eller kirkelig forvaltning er en fordel.

Vi tilbyr

Hos oss får du en selvstendig og meningsfull lederstilling med stor variasjon og mulighet til å påvirke utviklingen av kirkens arbeid i Åmot.

Vi tilbyr

en spennende lederstilling med et bredt samfunnsoppdragengasjerte og selvstendige medarbeidere og folkevalgtevarierte arbeidsoppgaver og gode muligheter til å forme og utvikle virksomhetensamarbeid med kommune, lokalsamfunn og kirkelige aktørerlønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk med pensjonsordning i KLPnoe uregelmessig arbeidstid må beregnesVi ønsker en kirkeverge som både kan ivareta det som fungerer godt i dag og se nye muligheter for framtiden. Har du lyst til å bruke din lederkompetanse i en virksomhet som betyr mye for mange mennesker gjennom hele livet? Da håper vi å høre fra deg.

 

Om Åmot kirkelige fellesråd

Åmot kirkelige fellesråd har ansvar for 4 kirker, et kapell og 3 gravplasser. På kirkekontoret er vi er åtte medarbeidere; kirkeverge, saksbehandler, to kirketjenere, organist og menighetsarbeider, samt to prester ansatt i Hamar bispedømme.
Tilsetting skjer i henhold til gjeldene lov- og avtaleverk, og den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke.
Prøvetid er 6-seks måneder.

For spørsmål om stillingen, kontakt fellesrådets leder Tove B. Holmen, tove.brenna.holmen@amot.kommune.no, eller mobil 99 52 65 52.

KontaktinformasjonTove B. Holmen, fellesrådets leder, 99 52 65 52, tove.brenna.holmen@amot.kommune.no

ArbeidsstedTorggata 6

2450 Rena

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åmot kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5178094095

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.09.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗