Kirchenmusikerin (m/w/d) oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) TZ/VZ
Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.10.2026
eine C-Kirchenmusikerin oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) (39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung)
oder Teilzeitbeschäftigung mit einem variablen Stundenumfang nach Absprache)
Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.
Wir bieten
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein qualifiziertes, engagiertes Team
- interessante Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Entgelt nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
- Unterstützung und Begleitung durch den Ausschuss für Theologie, Gottesdienst und Kirchenmusik der Ev. Kirchengemeinde
- Freiraum für eigene Ideen
Ihre Aufgaben
- [Musikalische Gestaltung ]()aller Gottesdienste der Gemeinde einschließlich besonderer Gottesdienste mit kirchenmusikalischer Ausgestaltung (Jugend und Konfi, Kita, Familien, Jazz, Heiligabend)
- Musikalische Gestaltung der Gottesdienste mit Taufen, Trauungen und Beerdigungen (nach Absprache)
- Organisation von Konzerten
- Stärkung, Förderung und Ausbau der Vielfalt an Instrumental- und Vokalmusik
- Leitung der Chöre (Kinderchor, Chor junger Erwachsener und Gospelchor)
- Leitung der Kirchenband
- Singen in den Kitas und mit Konfis
- Pflege von neuem Liedgut
- Instrumenten-Pflege
- Teilnahme an Mitarbeitendenbesprechungen/ Jahres- und Gottesdienstplanung
Wir erwarten
- Abgeschlossene C-Prüfung Fachrichtung Orgel / Fachrichtung Chorleitung
- Aufgeschlossenheit für vielfältige Gottesdienste
- Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de .
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.
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