Kinésithérapeute (H/F/X)
CDD ou contrat de remplacement
Date limite de candidature 22/06/2026
Contrat de remplacement ou contrat à durée déterminée
Vous dépendez du Chef du Service Kinésithérapie qui rapporte au Directeur du Département Paramédical et Psychosocial ou vous dépendez du Coordinateur MSP.
Vous traitez les personnes (patients, résidents, bénéficiaires de soins) souffrant de problèmes moteurs, physiologiques, respiratoires, cardiovasculaires et/ou psychiques afin de maintenir, récupérer leur mobilité, leur motricité et contribuer à leur bien\-être et favoriser leur autonomie.
Vous collaborez avec les médecins et les autres départements de soins dans le cadre de la mise en place et du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Votre fonction :
- Etablir des examens cliniques chez les personnes (patients, résidents, bénéficiaires de soins) concernant des problèmes moteurs
+ Etablir un examen clinique et évaluer les résultats ;
+ Ajuster le traitement dans le respect de la concertation multidisciplinaire (ex. médecins, chefs de service, paramédicaux, nursing…) et échanger sur l’état des personnes ;
+ Etablir des objectifs du programme de traitement, des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ;
+ Informer les personnes à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée ;
- Traiter les personnes et suivre leur évolution
+ Traiter les personnes selon la thérapie prescrite par les médecins et les motiver à travailler leurs problèmes moteurs en cherchant à les rendre plus dynamiques ;
+ Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel et/ou en collectif en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
+ Evaluer régulièrement les effets de la thérapie et effectuer des ajustements éventuels sur base d’échanges pluridisciplinaires ;
+ Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire concernant les personnes ;
+ Conseiller et informer toutes les parties concernées (ex. personnel soignant) de l’évolution des personnes ;
+ Rédiger la partie kinésithérapeutique du dossier patient ;
+ Réaliser la partie administrative liée aux soins et transmettre les informations pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (dossiers, rapports, facturation) ;
+ Vérifier et contrôler le matériel ;
- Organiser et animer des activités à visée thérapeutique (hors prescription), en collaboration avec l’équipe concernée
+ Emettre des propositions d’activités et les organiser (logistique…) ;
+ Rencontrer la personne, lui proposer l’activité et formaliser si nécessaire sa participation (contrat) ;
+ Animer et prendre part à l’activité de façon ponctuelle ou lors d’une journée complète ;
+ Evaluer l’impact des activités réalisées sur le bien\-être de la personne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Collaborer à l’optimalisation des services et du suivi des personnes
+ Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires ou formations concernant des thèmes spécifiques pour se tenir informé dans sa spécialisation ;
+ Informer l’équipe pluridisciplinaire concernant les observations d’évolutions éventuelles ;
+ Collaborer avec les différents partenaires du réseau dans le cadre du suivi de la personne ;
+ Participer aux réunions de service et proposer des améliorations concernant le fonctionnement de celui\-ci ;
+ Participer aux projets de l’équipe ;
Conditions requises :
Seuls les candidats répondant à l’ensemble des conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation \+ C.V. \+ copie du diplôme \+ visa \+ agrément) seront convoqués à un entretien de sélection.
- Master en kinésithérapie et réadaptation ou master en kinésithérapie
- Faire preuve de fiabilité
- S’auto\-développer
- Atteindre les objectifs
- Travailler en équipe
- Agir de manière orientée service
- Faculté d’adaptation
- Empathie
- Autonomie
- Barème IFIC Code 4071 – Catégorie 15
- Prestations en journée \+ gardes
- Chèques\-repas (valeur faciale de 6,60 €)
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
- Prime de fin d’année, pécule de vacances,
- Divers avantages sociaux
- Minimum 27 jours de congés par an
Les candidatures complètes doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.
Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous contacter au \+32 (0\)69 88 06 97\.
Les entretiens se dérouleront le 01er juillet 2026
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