Kindertagesstätte – Facherzieherin Inklusion – Kladow (m/w/d)

Im Kita-Rahmen bekommst du direkt die Eckpunkte zu Gruppe, Tagesablauf, Stundenmodell und Zusammenarbeit.
Du bist bei uns fest angestellt; bei der Einsatzabstimmung zählt, wo deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt und du dich menschlich gut aufgehoben fühlst. Gerade in lebendigen Bereichen wird spürbar, ob Abläufe nachvollziehbar geregelt sind oder im Alltag Unsicherheit erzeugen.

WAS WIR FÜR DEINEN KITA-START KLAR ABGLEICHEN:

• Spürbar am Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.


• Planbar im Gruppendienst: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Dein Beschäftigungsumfang wird mit Tagesstruktur, Teamabdeckung und deinen verfügbaren Zeiten abgeglichen.


• Abstimmung statt Überraschung: Urlaubswünsche werden früh mit Einsatzplanung, Teamrhythmus und Kita-Jahr abgeglichen.


• Feste Extras im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um klar benannte Sonderzahlungen.


• Bezahlung mit Kita-Bezug: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und werden vor dem Start mit Gruppe, Zeiten und Aufgabenrahmen eingeordnet.

SO BRINGST DU DEINE FACHLICHKEIT IM REGELGRUPPEN-ALLTAG EIN:

• Gerade im Gruppenrahmen hilft es, dass du Veränderungen, Spannungen oder Entwicklungsimpulse früh wahrnimmst und nicht beiläufig übersiehst.


• Mit deiner Mitarbeit trägst du dazu bei, dass pädagogische Angebote im Einsatz lebendig, strukturiert und kindgerecht umgesetzt werden.


• Wo mehrere Personen im Einsatz zusammenarbeiten, hilfst du dabei, Kommunikation, Übergaben und Zuständigkeiten klar zusammenzuhalten.

DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ REALISTISCH PLANBAR BLEIBT:

• Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.


• Du erkennst Entwicklungsstände, Bedürfnisse und Signale von Kindern sicher und handelst daraus alltagsnah und nachvollziehbar.


• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.


• Wichtig ist, dass Wertschätzung für dich immer auch mit Klarheit, Orientierung und rollensicherer Haltung verbunden bleibt.

Das ist für Krippe, Kita & Hort wichtig
Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen?
Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.
Kann ich angeben, mit welcher Altersgruppe ich arbeiten möchte?
Ja. Deine Wünsche zu Krippe, Elementarbereich oder Hort werden bei Vorschlägen berücksichtigt.
Wechsle ich ständig den Einsatzort?
Nein, ständiger Wechsel ist nicht das Ziel. Bei der Planung schauen wir auch auf Wege, Einsatzdauer und darauf, was für dich gut machbar bleibt.
Welche Zuschläge können für meinen Einsatz relevant werden?
Bei Zuschlägen achten wir darauf, dass Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge klar geregelt und für dich nachvollziehbar sind.

Für den Kita-Bereich reichen wenige Angaben zu Altersgruppe, Wochenumfang und Start. Schreib uns kurz, welche Gruppe, Zeiten und Wege für dich passen – wir gleichen das mit konkreten Kita-Einsätzen ab.

SPRICH DIREKT MIT DEINEM RECRUITING-KONTAKT:

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Kontaktpersonen
Dein Kontakt auf einen Blick: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Kladow
Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Du erhältst zeitnah Bescheid, damit du schnell weiterplanen kannst.
Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0320

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