Kindertagesstätte "Bärenstark" in KRANKENHAGEN
Bei der Stadt Rinteln sind zur Neueröffnung der Kindertagesstätte „Bärenstark“, folgende Stellen zu besetzen:
- Stellvertretende Kindertagesstättenleitung m/w/d in Vollzeit
- Heilpädagoge oder Fachkraft für Integration m/w/d in Vollzeit
- Heilerziehungspfleger oder Fachkraft für Integration m/w/d in Vollzeit
- Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
Es handelt sich jeweils um unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schließzeiten der Einrichtung genommen werden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Stelle in Entgeltgruppe S 8a bis S 13 TVöD SuE.
Unser Anforderungsprofil für die Stellvertretende Leitung:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger m/w/d mit langjähriger Berufserfahrung
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in oder
- Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich Kindheitspädagogik / Frühpädagogik oder
- mindestens ein anerkannter Fortbildungsabschluss zum/r geprüften Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) mit relevanten Qualifizierungen im Kitamanagementbereich ist von Vorteil
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern aller in der Einrichtung betreuter Altersstufen
- fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- ein hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- souveränes und sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Offenheit gegenüber neuen Anforderungen sowie
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge m/w/d, als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger m/w/d bzw. als staatlich anerkannter Erzieher m/w/d mit Fortbildung zur Fachkraft Integration
- fachliche und soziale Kompetenz sowie wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines konjunkturunabhängigen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
- Arbeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes z. B. Zusatzversorgungs-rente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zwei Regenerationstage im Jahr
- ggf. zwei zusätzliche freie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
- direkte/r Ansprechpartner beim Träger
- Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen
Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder Religion. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden gebeten einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beizufügen.
Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne Frau Fennert unter der Telefonnummer 05751/403-403. Arbeitsrechtliche Fragen werden Ihnen von Frau Meyer unter der Telefonnummer 05751/403-119 beantwortet.
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an
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