via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 6 Tagen

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder...

BRK KV Landsberg/Lech Personalabteilung
Landsberg am Lech Teilzeit
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Kita Landsberg, Kindertagesstätten

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kita Landsberg, Reischer Talweg , 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Kindertagesstätten

Teilzeit, Vollzeit

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen ab dem 01.09.2026 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) für unser tolles Team in der Kindertagesstätte in Stadl.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?


  • Pädagogische Begleitung und Förderung der Kleinkinder (2-3 Jahre) in unserer Krippe

  • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit

  • Aktive Team- und Elternarbeit

  • Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:


  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

  • Engagement und Motivation

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

  • Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:


  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag

  • Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement

  • JobRad, Mitarbeiterrabatte

  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung

  • Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen

  • Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team

  • Fortbildung, Supervision und Teamberatung

  • Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen

  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
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Ansprechpartner*in

Alexandra Dolp
(Personalabteilung)

08191/9188-52

Dienstsitz

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