KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und
Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und
Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im
Land ein. Für unser DEHOGA-Team in Stuttgart suchen wir einen
KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle
(m/w/d), der unsere Branche versteht und KI praxistauglich
im Mittelstand verankert. Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten
Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im
Themenfeld Künstliche Intelligenz mit klarem Fokus auf machbare,
wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für uns als DEHOGA BW und unsere
Branchenmitglieder. IHRE AUFGABEN Sie setzen die strategische
Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte
und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination sowie
erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen – inklusive
Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle Sie
entwickeln sowie bewerten Business Cases, setzen diese um und
skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für
unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit
persönlicher Beratung Dabei versetzen Sie sich konsequent in die
Perspektive unserer Mitgliedsbetriebe, erkennen für uns relevante
Trends frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen, z.
B. Digitale Projekte und Beratung, passende, praxistaugliche Lösungen
Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, stellen
sicher, dass neue Lösungen im Tagesgeschäft funktionieren und
angenommen werden. Dabei sorgen Sie für eine organisatorische
Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche
Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter
Anwendungen am Markt voran Zudem organisieren Sie den praktischen
Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden,
identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die
Einführung von KI-Tools z. B. in der Moderation von Workshops oder
Schulungen, definieren Standards und nehmen Mitarbeitende aktiv bei
Veränderungen mit IHR PROFIL KI-KOMPETENT: Sie haben praktische
Erfahrungen im Umgang mit KI gesammelt und sind motiviert, sich
kontinuierlich zur/zum KI-Expert:in weiterzuentwickeln BRANCHENAFFIN:
Sie haben Freude an der Arbeit mit Strukturen mittelständischer
Unternehmen – idealerweise im Gastgewerbe oder vergleichbaren
Branchen – und verstehen deren Entscheidungswege, Herausforderungen
und wirtschaftliche Realität QUALIFIZIERT : Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik,
Digital Business, Innovationsmanagement o. ä. oder eine vergleichbare
praxisnahe Qualifikation; bspw. Weiterbildungen im KI-Bereich INTEGER
und KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und
Digitalthemen praxisnah zu vermitteln sowie in bestehende Verbands-
und Beratungsstrukturen zu integrieren UMSETZUNGSSTARK : Sie arbeiten
pragmatisch, können mit begrenzten Ressourcen umgehen und finden
lösungsorientierte Ansätze, die im Alltag funktionieren. Zudem
überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative,
Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung INNOVATIV: Sie zeichnen
sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung
aus WIR BIETEN IHNEN Freuen Sie sich auf eine zentrale
Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung sowie
Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit
Sitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene,
kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen
Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere
attraktive Vorteile für Sie: Flexibilität & Freizeit: 30 Tage
Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene
Work-Life-Balance Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete
Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen,
ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne
Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in
unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch
mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre Finanzielle Vorteile :
Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie
vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive
Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein
Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket Persönliche
Weiterentwicklung : Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und
Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum HABEN WIR IHR
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser
Jobportal. Jetzt bewerben Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere
Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per
E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung. ÜBER DEN DEHOGA
BADEN-WÜRTTEMBERG Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000
Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei
vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom
Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen
Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für
die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen
der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und
Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt
der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet
der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die
Betriebe der Branche an. Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA
Baden-Württemberg e. V. Augustenstraße 6 70178 Stuttgart
www.dehogabw.de
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