KI-Engineer / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Stellen als

KI-Engineer / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d)

Vollzeit 39,83 Wochenstunden
unbefristet
je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells.

Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf
der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations-
und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT
zentraler Ansprechpartner.

Im Rahmen unserer KI‑Strategie 2026–2028 bauen wir im Zentrum für
Digitalisierung und IT (ZDI) ein neuesKI-Betriebsteamauf. Zum Aufbau dieses
Teams suchen wirzwei KI-Engineers (w/m/d) mit Schwerpunkt KI‑
Anwendungsbetreuung und Plattformbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und betreiben zentrale KI‑Plattformkomponentenfür Studium

und Lehre

• Sie haben aktuelle KI-Technologienzur Ableitung innovativer Lösungsansätze

im Blick

• Sie verantworten das Modell-Servingsowie den Betrieb von KI‑Inferenzdiensten


• Sie betreiben und konfigurieren API-Gateways für KI-Services(z. B.

OpenAI-kompatible Schnittstellen)

• Sie deployen und betreiben containerisierte Anwendungen auf

OpenShift/Kubernetes

• Sie setzen Routing-, Quota- und Governance-Mechanismen für KI-Nutzung um


• Sie überwachen und optimieren KI-Systemeanhand von Metriken wie Latenz,

Token-Durchsatz, GPU-Auslastung, Kosten

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Studium und Lehre


• Sie vernetzen sich mit Landes- und Bundesinitiativen im Bereich KI-Betrieb,

bringen sich in dieNRW KI-Community ein und tragen zum fachlichen Austausch bei

• Sie dokumentieren Systeme und tragen aktiv zum Wissenstransferinnerhalb der

Organisation bei

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mind. auf

Bachelorniveau idealerweise in den Fachrichtungen Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder Natur-/ Ingenieurwissenschaften

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:


• KI-/LLM-Inferenz-Stacks (z. B. vLLM, KServe, OpenShift AI)


• Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes)


• API-Management / API-Gateways(z.B. LiteLLM)Erfahrung im Betrieb verteilter

Systeme und Plattformen

• Erfahrungen mit GitOps


• Grundverständnis von MLOps-Konzepten


• Erfahrung im Monitoring und Betrieb produktiver Systeme


• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Learning Analytics oder

KI-Anwendungen im Hochschulumfeld

• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler

Entwicklung

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit

unterschiedlichen Stakeholdern

• Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen

und technische Trends mitzugestalten

• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise

Unser Angebot:

• Eine spannende Tätigkeit im Aufbau eines strategisch wichtigen

Zukunftsfeldes (KI)

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten


• Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten

digitalen Hochschulen Deutschlands

• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten


• Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team


• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive

betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.

Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)

• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung


• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung


• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Herr Thomas Wenk
Tel.: + 49 2331 987-4258
E-Mail: thomas.wenk@fernuni-hagen.de

Herr Michael Hanses
Tel.: +49 2331 987-2392
E-Mail: michael.hanses@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum06.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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