Kfz.-Meister/Techniker (m/w/d)

In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d) zu besetzen.

Tätigkeitsmerkmale: 

• Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen


• Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks


• Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in

• Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW)


• Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse


• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleis­tern


• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen


• Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter


• Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung


• Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt

• abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik


• Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil


• HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil


• Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert


• Ausbildereignung von Vorteil


• Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil


• Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen (Microsoft Anwendungen wie: Teams, Windows, Word Excel usw.)

• Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW


• Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Energiewende


• Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge


• Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Dann starten Sie mit uns durch und senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an personalabteilung@stoag.de. Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

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