Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) - Bereich Landmaschinen - Raum Ehrenhain und Kriebitzsch
Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Landmaschinen
Standort: Raum Ehrenhain und/oder Kriebitzsch
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben
- Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten
- Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen sowie deren umfangreichen Systemen
- Komplettierung und Übergabeinspektion von Neumaschinen
- Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör oder Zusatzeinrichtungen
- abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- idealerweise Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Lastkraftwagen
- hohes technisches Verständnis
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗