via bundesagentur · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

KFZ -Mechatroniker im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

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Berlin
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Bist du bereit, als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) im Fuhrparkmanagement dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Diese spannende Vollzeitstelle im Herzen von Berlin bietet dir die Gelegenheit, nicht nur deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern auch organisatorische Aufgaben in der Fahrzeugdisposition und Schadenbeurteilung zu übernehmen. Du wirst ein wichtiger Bestandteil eines Teams sein, das den Fuhrpark effizient managt und dabei stets hohe Standards garantiert.

Im Detail wirst du:

  • Verantwortlich sein für die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen sowie deren Koordination.

  • Bei der Beurteilung von Fahrzeugschäden unterstützen und Reparaturen überwachen.

  • Preisverhandlungen führen und eng mit Werkstätten & externen Partnern zusammenarbeiten.

  • Kostenvoranschläge prüfen, Nachverhandlungen durchführen und Reklamationen bearbeiten.

  • Terminvergaben effizient koordinieren, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Das suchen wir

Für diese Position solltest du über ein starkes technisches Grundverständnis und organisatorisches Talent verfügen. Du bist motiviert, lernbereit und möchtest in einem anspruchsvollen Bereich arbeiten, der konstant neue Herausforderungen bietet.

Was du mitbringen solltest:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.

  • Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche, möglicherweise als Serviceassistent/in oder Disponent/in.

  • Ein sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und EDV-Systemen.

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.

  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Das bieten wir

Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, sondern auch ein attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket.

Deine Benefits


  • Attraktives Gehalt ab 20,00 € pro Stunde.

  • Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.

  • Eine unterstützende Teamkultur, die Innovation und Leistung fördert.

  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten und weiteren Vorteilen.

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