via indeed · 5. Juni 2026 ·vor 1 Tag

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Marktkommunikation

Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH
Schwäbisch Hall Teilzeit
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Fulfill the Mission: for now and the future.
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Wir glauben daran, dass...

... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.

... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.

... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.klassik einen

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Marktkommunikation

Ihre Aufgaben:
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  • Überwachung und Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden EDIFACT\-Nachrichten

  • Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs mit Marktpartnern gemäß gesetzlicher Vorgaben

  • Betreuung und Pflege der technischen Kommunikationsschnittstellen (z. B. AS4, E\-Mail, Marktpartnergateways)

  • Analyse, Bearbeitung und Fehlerbehebung bei Kommunikationsstörungen im Rahmen der Marktkommunikation

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern

  • Teilnahme an Tests und Rollouts im Rahmen von Releasewechseln und gesetzlich bedingten Prozessanpassungen

  • Pflege und Dokumentation der Marktpartnerdaten und Kommunikationsprozesse

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Marktkommunikation
Ihr Profil:
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im Bereich Marktkommunikation / EDI

  • Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (GPKE, WiM, MaBiS etc.)

  • Erfahrung mit EDIFACT\-Formaten und zugehöriger Software wünschenswert

  • Idealerweise Erfahrung mit AS4\-Kommunikation

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
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  • sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region

  • krisensicheres Arbeitsumfeld

  • flexible Arbeitszeiten

  • tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13\. Gehalt

  • Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant

  • Weiterbildung

  • vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV

  • betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein

  • Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser

Bewerbermanagement\-Team, Tel. 0791 401\-750\.

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