Key Account Manager (all genders) New Business Hunter B2B

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• München


• Vollzeit

idaris – eine Marke von stellenanzeigen.de eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland – schafft digitale Recruiting-Erlebnisse, die Unternehmen und Menschen verbinden - und entwickelt Lösungen, die Recruiting neu denken. Als Pionier für Jobbörsen-Technologien und hochwertige Stellenanzeigen-Produkte gestalten wir seit über 25 Jahren leistungsstarke Karriereportale, die Arbeitgebern echte Vorteile im Wettbewerb um Talente verschaffen:

Mit fundierter Marktkenntnis im HR-Tech-Umfeld vereinen wir technologische Innovation mit einem tiefen Verständnis für moderne Talentgewinnung. Wir unterstützen unsere Partner dabei, ihre eigenen Jobbörsen und Portallösungen weiterzuentwickeln - praxisnah, zukunftsorientiert und mit klarer Fokussierung auf Nutzererlebnis und Markterfolg.

Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher, partnerschaftlicher 360°-Service, der spürbar entlastet, Orientierung schafft und Recruiting-Ergebnisse nachhaltig verbessert. Denn erfolgreiche Personalgewinnung braucht mehr als Technik - sie braucht Menschen, Ideen und Leidenschaft.

idaris - wo Expertise, Technologie und Begeisterung Zukunft gestalten.

• Proaktive Akquise und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im B2B-Umfeld (Hunter-Ansatz)


• Vertrieb von digitalen Recruiting-Lösungen und Jobbörsen-Technologien mit Fokus auf Plattform- und Marktplatzmodelle


• Beratung von Medienhäusern, Verlagen, Fachportalen und Unternehmen beim Aufbau, Betrieb und der Monetarisierung eigener Stellenmarkt-Plattformen


• Steuerung komplexer, mehrstufiger B2B-Sales-Zyklen (Lead → Abschluss → Ausbau) mit verschiedenen Stakeholdern


• Durchführung von Pitch-Terminen, Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene


• Eigenverantwortliches Pipeline-Management inkl. Forecasting, KPI-Steuerung und Zielverantwortung


• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Business Development zur Entwicklung marktfähiger Lösungen und Vertriebsstrategien


• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb,Key Account Management oder Sales auf Senior-Level


• Nachweisbare Vertriebserfolge in der Neukundenakquise / New Business (z. B. Zielerreichung, Umsatzverantwortung)


• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen und digitalen Lösungen (z. B. HR-Tech, Online-Recruiting, Plattformlösungen, idealerweise im Kontext von Solution Selling)


• Erfahrung im Umgang mit komplexen Sales-Strukturen und mehrstufigen Entscheidungsprozessen


• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Abschlussstärke auf C-Level


• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb an Medienhäuser, Verlage oder vergleichbare B2B-Zielgruppen


• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!


• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie


• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten


• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten


• Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo!


• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 5 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an


• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken


• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten


• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp

HR Business Partner

089 550024-815

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22 - 81541 München
Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

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